Chef de projet territorial en transition écologique (h/f)
Offre n° O089250821000844
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer le Contrat d’Objectif Territorial
- Assurer le suivi des actions du Contrat d’Objectif Territorial
- Assurer la gestion administrative et financière du Contrat d’Objectif Territorial
- Structurer la démarche de transition écologique de la collectivité par l’élaboration et la tenue d’indicateurs et de tableaux de bord
- Encadrer l’équipe en charge du PCAET
- Assurer le suivi des actions du Contrat d’Objectif Territorial
- Assurer la gestion administrative et financière du Contrat d’Objectif Territorial
- Structurer la démarche de transition écologique de la collectivité par l’élaboration et la tenue d’indicateurs et de tableaux de bord
- Encadrer l’équipe en charge du PCAET
Profils recherchés
- Maitriser les enjeux et les politiques publiques des transitions écologiques
- Connaissances techniques dans le domaine de la transition énergétique, écologique, de l’environnement et de l’économie circulaire
- Maîtriser les techniques de gestion et d’animation de projet et de réunions
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Être force de proposition et aide à la décision auprès du chef de service
- Avoir le sens de l’organisation, de l’analyse de la synthèse et des qualités rédactionnelles
- Apprécier le travail en transversalité
- Disposer d’un bon relationnel : esprit d’équipe, qualité à négocier et établir des relations avec les acteurs et partenaires
- Connaissances techniques dans le domaine de la transition énergétique, écologique, de l’environnement et de l’économie circulaire
- Maîtriser les techniques de gestion et d’animation de projet et de réunions
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Être force de proposition et aide à la décision auprès du chef de service
- Avoir le sens de l’organisation, de l’analyse de la synthèse et des qualités rédactionnelles
- Apprécier le travail en transversalité
- Disposer d’un bon relationnel : esprit d’équipe, qualité à négocier et établir des relations avec les acteurs et partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0386658900
Informations complémentaires
Pour candidater : transmettre votre CV et lettre de motivation, adressés au Président de l'Agglomération du Grand Sénonais, au 21 Boulevard du 14 Juillet, 89100 Sens.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
>21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.