Chef d'équipe surveillance/signalisation F/H
Offre n° O089250901405736
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'exploitation du Centre d'Interventions Techniques Départemental, vous assurez la coordination et l'encadrement d'une équipe chargée de l'entretien du réseau routier départemental. Vous participez activement aux missions liées à la sécurité, à la maintenance et à la viabilité des infrastructures routières, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Vous organisez, planifiez et suivez les interventions de votre équipe, tout en contrôlant la bonne exécution des travaux. Vous êtes également garant de la gestion des moyens humains et matériels mis à disposition et assurez un rôle de relais entre le terrain et la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer une équipe de 7 agents de travaux, en assurant l'organisation et le suivi des interventions sur le terrain.
Superviser les travaux de signalisation horizontale (création, repassage, travaux spécifiques).
Piloter les opérations de signalisation verticale et la mise en place de dispositifs de sécurité type glissières.
Organiser et garantir la surveillance régulière du réseau routier départemental.
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur et aux abords des chantiers.
Planifier et suivre la réalisation des chantiers en conformité avec les directives et prestations définies par la hiérarchie.
Participer aux astreintes hivernales et estivales pour assurer la continuité du service.
Contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien routier.
Assurer le suivi d'activité de la Direction et l'intérim fonctionnel de ses collègues en cas de besoin.
Superviser les travaux de signalisation horizontale (création, repassage, travaux spécifiques).
Piloter les opérations de signalisation verticale et la mise en place de dispositifs de sécurité type glissières.
Organiser et garantir la surveillance régulière du réseau routier départemental.
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur et aux abords des chantiers.
Planifier et suivre la réalisation des chantiers en conformité avec les directives et prestations définies par la hiérarchie.
Participer aux astreintes hivernales et estivales pour assurer la continuité du service.
Contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien routier.
Assurer le suivi d'activité de la Direction et l'intérim fonctionnel de ses collègues en cas de besoin.
Profils recherchés
Vous devez savoir encadrer et animer une équipe en veillant à la bonne réalisation des missions confiées. Vous devez maîtriser les activités liées à l'entretien et à l'exploitation de la route, et être capable de garantir la sécurité des chantiers. Vous devez disposer de notions de base en bureautique et utiliser l'outil informatique avec aisance. Vous devez être titulaire du permis B et obligatoirement du permis C pour assurer vos missions. Vous devez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens des responsabilités. Enfin, vous devez idéalement justifier d'une expérience préalable dans le domaine routier ou en encadrement d'équipe afin de faciliter votre adaptation au poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.yonne.fr/candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.