Chauffeur F/H

Offre n° O089250901405986
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Appoigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le transport sécurisé des personnes et des enfants confiés au Conseil Départemental de l'Yonne dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, y compris vers les familles d'accueil et les éducateurs. Vous êtes également chargé(e) du transport des personnalités et élus du Conseil Départemental, en veillant au respect des horaires et à la sécurité des passagers. Vous devez entretenir et maintenir le véhicule en bon état, signaler tout dysfonctionnement et appliquer strictement les règles de sécurité routière et de protection des personnes transportées. Vous participez à la planification des trajets et à l'organisation logistique des transports selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Conduire tout type de véhicules légers pour le transport des enfants, familles d'accueil, éducateurs et personnalités du Conseil Départemental.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant les trajets.
Assurer l'entretien quotidien et la propreté des véhicules utilisés.
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie du véhicule à l'atelier mécanique.
Apporter assistance et informations aux personnes transportées, en veillant à leur bien-être.
Participer à la planification et l'organisation des trajets selon les besoins du service.
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles internes liés au transport de personnes.
Collaborer avec les services transversaux pour répondre aux besoins logistiques ou ponctuels.
Aider ponctuellement à l'atelier mécanique pour l'entretien ou la maintenance des véhicules.
Rendre compte régulièrement des missions accomplies et des incidents rencontrés à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Vous devez posséder une excellente maîtrise du métier de chauffeur, avec une conduite habile et prudente de tout type de véhicules légers. Vous devez connaître les principes élémentaires de mécanique pour assurer un suivi quotidien de l'état des véhicules. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de base pour la planification et le suivi des trajets. Vous devez faire preuve de disponibilité, de rigueur et de ponctualité. Vous devez également respecter la discrétion et la confidentialité liées au transport des personnes. Un sens du service et de l'assistance aux passagers est attendu pour garantir leur sécurité et leur confort. Vous devez savoir collaborer avec les services transversaux et rendre compte de manière claire à votre hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.