Adjoint Administratif
Offre n° O089250907000017
Publiée le 07/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
26 grande rue, Égriselles-le-Bocage (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Communication
Secrétariat
Gestion
Comptabilité
Secrétariat
Gestion
Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public, accueil téléphonique et gestion des mails
Facturation restauration scolaire, fournisseurs et autres
Gestion des stocks et des commandes
Préparation de budget
Facturation restauration scolaire, fournisseurs et autres
Gestion des stocks et des commandes
Préparation de budget
Profils recherchés
Personne à l'écoute et avenante
Avoir de la rigueur et être consciencieux
Maitriser l'informatique et savoir réaliser des tableaux de gestion
Avoir des bases en comptabilité
Avoir de la rigueur et être consciencieux
Maitriser l'informatique et savoir réaliser des tableaux de gestion
Avoir des bases en comptabilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.