Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale

Offre n° O089251015001208
Publiée le 17/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 Place Albert Camus, Villeblevin (Yonne)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'Agence Postale Communale
Missions / conditions d'exercice
Services postaux
Services financiers
Prestations associées
Profils recherchés
Savoir accueillir et renseigner les clients
Savoir enregistrer les opérations bancaires
Savoir gérer une trésorerie et manipuler des fonds
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Savoir être : Disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0386966800
Informations complémentaires
Candidatures adressées à Monsieur le Maire par mail : lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLEBLEVIN
> - 1 Place Albert Camus
89340 VILLEBLEVIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.