Opérateur au Centre de Supervision Urbain F/H
Offre n° O089251101409691
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA R?PUBLIQUE, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
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Missions / conditions d'exercice
- Visionner et exploiter des informations fournies par les images recueillies
- Utiliser le système d'exploitation vidéo
- Informer en temps réel au chef de poste, de tout dysfonctionnement, accident ou trouble à l'ordre public constaté sur la voie publique
- Vérifier et contrôler les équipements mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (radio, écran, caméra...)
- Gérer la main courante informatisée journalière d'activités
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées dans le cadre légal de la vidéoprotection à la demande de la hiérarchie
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux
- Coordonner les patrouilles de polices municipales ou autres partenaires
- Utiliser le système d'exploitation vidéo
- Informer en temps réel au chef de poste, de tout dysfonctionnement, accident ou trouble à l'ordre public constaté sur la voie publique
- Vérifier et contrôler les équipements mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (radio, écran, caméra...)
- Gérer la main courante informatisée journalière d'activités
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées dans le cadre légal de la vidéoprotection à la demande de la hiérarchie
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux
- Coordonner les patrouilles de polices municipales ou autres partenaires
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels des systèmes de vidéo protection
- Connaissance de la réglementation en matière de vidéo protection (respect des libertés individuelles et collectives)
- Connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée
- Sens du service public
- Connaitre l'environnement professionnel des policiers municipaux
- Rigueur
- Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
- Discrétion professionnelle indispensable
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, discernement, capacité de transmission d'informations claires et justes
- Respect de la hiérarchie
- Connaissance de la réglementation en matière de vidéo protection (respect des libertés individuelles et collectives)
- Connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée
- Sens du service public
- Connaitre l'environnement professionnel des policiers municipaux
- Rigueur
- Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
- Discrétion professionnelle indispensable
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, discernement, capacité de transmission d'informations claires et justes
- Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.