Directeur Enfance Jeunesse
Offre n° O089251106000786
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place saint georges, L'Isle-sur-Serein (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Direction du service Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse et social
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Gestion administrative du service enfance jeunesse,
- Suivi réglementaire et qualité
- Communication et valorisation du service
- Événementiel et animation de la vie locale.
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Gestion administrative du service enfance jeunesse,
- Suivi réglementaire et qualité
- Communication et valorisation du service
- Événementiel et animation de la vie locale.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Connaissance du cadre législatif des collectivités territoriales et des politiques publiques éducatives (enjeux, règlementation, évolutions),
- Maîtrise des dispositifs de contractualisation,
- Expérience professionnelle en direction enfance jeunesse,
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Expertise et conseils, méthodologie de projets, conduite opérationnelle d’actions, animation de réseaux d’acteurs,
- Aptitude à l’organisation et à animation de comités techniques et de pilotage,
- Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles,
Savoir-être :
- Être force de propositions, avoir un esprit de synthèse et d’initiative,
- Savoir travailler en équipe et transversalité,
- Être autonome, responsable,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
- Connaissance du cadre législatif des collectivités territoriales et des politiques publiques éducatives (enjeux, règlementation, évolutions),
- Maîtrise des dispositifs de contractualisation,
- Expérience professionnelle en direction enfance jeunesse,
- Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
- Expertise et conseils, méthodologie de projets, conduite opérationnelle d’actions, animation de réseaux d’acteurs,
- Aptitude à l’organisation et à animation de comités techniques et de pilotage,
- Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles,
Savoir-être :
- Être force de propositions, avoir un esprit de synthèse et d’initiative,
- Savoir travailler en équipe et transversalité,
- Être autonome, responsable,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386333398
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à la CC du Serein, 1 place Saint Georges 89440 L'Isle-sur-Serein ou à compta@ccduserein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.