AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET GARDERIE

Offre n° O089251121000537
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Courlon-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
restauration scolaire
garderie matin et soir
entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. - Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. - Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine.
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : - Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer à l'accueil des parents. - Participer à la surveillance des temps de garderie du matin
Profils recherchés
personne enthousiaste, dynamique, patiente, vigilante et à l'écoute. Votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la mission.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386668034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.