Animateur du relais petite enfance (h/f)
Offre n° O089251124001721
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires
- Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information)
- Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier
- Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur
- Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées
- Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile
- Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89,
- Représenter le service dans les différentes instances
- Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels
- Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service
- Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant
- Assurer le fonctionnement du guichet unique
- Assurer la gestion du budget
- Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information)
- Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier
- Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur
- Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées
- Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile
- Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89,
- Représenter le service dans les différentes instances
- Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels
- Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service
- Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant
- Assurer le fonctionnement du guichet unique
- Assurer la gestion du budget
Profils recherchés
- Être diplômé d'un diplôme de niveau bac+2
- Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public
- Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
- Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information
- Travailler en équipe
- Rigueur, autonomie
- Ecoute
- Discrétion
- Neutralité
- Sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public
- Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
- Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information
- Travailler en équipe
- Rigueur, autonomie
- Ecoute
- Discrétion
- Neutralité
- Sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Pour postuler : https://recrutement-pp.fr/ville-de-sens-and-grand-senonais/jobs/animateur-du-relais-petite-enfance-f-h-copie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.