BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL
Offre n° O089251211001610
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23, ave jean-jaures, Paron (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des services et du chef de service de police municipale, vous exercez en étroite collaboration avec la Police Nationale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, mais également des missions dans les écoles, en matière d’environnement. Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service de police municipale de service :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, arrêtés.
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles
- Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien
- Relever les infractions au code de la route
- Rédaction de procès-verbaux et rapports
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire
- Exécuter les directives données par l'autorité territoriale dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Participer à la gestion administrative du service : procédures, courriers, arrêtés.
- Faire respecter les mesures nécessaires à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Surveillance générale du domaine public
- Surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des manifestations publiques, sportives, récréatives et culturelles
- Proximité et relation avec les administrés par une présence au quotidien
- Relever les infractions au code de la route
- Rédaction de procès-verbaux et rapports
- Utiliser l'outil vidéo protection et son environnement juridique
- Faire respecter les arrêtés municipaux
Profils recherchés
- Expérience indispensable
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, Esprit d’équipe, Discrétion
- Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, Esprit d’équipe, Discrétion
- Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0386839393
Informations complémentaires
CNAS
TITRES RESTAURANT
TITRES RESTAURANT
Adresse de l'employeur
Mairie de PARON
>23, ave jean-jaures
89100 Paron
>23, ave jean-jaures
89100 Paron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
