responsable du service des solidarité
Offre n° O089251218001252
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 route de la Mothe, Charny Orée de Puisaye (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
7ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de-Puisaye née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui une population d'environ 5 000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une richesse patrimoniale hors normes (églises, lavoirs, châteaux), de nombreux espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels sensibles), cours d'eau (L'Ouanne, La Chanteraine, Rus) et divers chemins et sentiers.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents. Le patrimoine conséquent de la commune nécessite une actualisation et une gestion quotidienne.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents. Le patrimoine conséquent de la commune nécessite une actualisation et une gestion quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
Encadrement et animation de l’équipe France Services (3.8 ETP)
- France Services :
o Gérer les bureaux de France Services en lien avec les partenaires utilisateurs ;
o Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ;
o Établir un suivi statistique de fréquentations ;
o Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public de France Services, sur le flux ou en rendez-vous, physiquement, par téléphone ou mail.
o Organiser et animer l’espace documentation – d’accompagner le public sur l’outil informatique, l’accès aux différentes plateformes numériques.
o Associer le partenaire concerné à l’analyse de la situation de l’usager.
o Participer à la gestion de la communication et la promotion de France Services par la tenue de stands dans les foires locales.
o Piloter et suivre l’activité du conseiller numérique.
- CCAS :
o Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables du CCAS ;
o Gestion du courrier pour les personnes domiciliées ;
o Gestion des plannings du service ;
o Gestions des démarches administratives spécifiques (demandes d’aides financières CCAS, de domiciliations CCAS, hébergement d’urgence, dossiers d’aides alimentaires,…)
- DR :
o Instruction et validation des titres sécurisés CNI / Passeports ;
o Remise des titres sécurisés ;
o Mobilité sur le territoire de Puisaye, en ephad et à domicile pour les personnes en situation PMR.
Relations fonctionnelles :
- Tous services municipaux ;
- Administrations d’État ;
- Collaboration avec la police municipale et la gendarmerie
- Usagers ;
- Intervenants sociaux et autres partenaires ;
- Représentation de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures ;
- Les membres du conseil d’administration du CCAS
Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Rédacteur
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Technologies de l’information et de la communication ;
- Outils de bureautique, progiciel de gestion
Conditions et contraintes d’exercices :
- Public en situation difficile et/ou d’urgence ;
- Comportement à risque des usagers
- Travail isolé
Encadrement et animation de l’équipe France Services (3.8 ETP)
- France Services :
o Gérer les bureaux de France Services en lien avec les partenaires utilisateurs ;
o Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ;
o Établir un suivi statistique de fréquentations ;
o Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public de France Services, sur le flux ou en rendez-vous, physiquement, par téléphone ou mail.
o Organiser et animer l’espace documentation – d’accompagner le public sur l’outil informatique, l’accès aux différentes plateformes numériques.
o Associer le partenaire concerné à l’analyse de la situation de l’usager.
o Participer à la gestion de la communication et la promotion de France Services par la tenue de stands dans les foires locales.
o Piloter et suivre l’activité du conseiller numérique.
- CCAS :
o Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables du CCAS ;
o Gestion du courrier pour les personnes domiciliées ;
o Gestion des plannings du service ;
o Gestions des démarches administratives spécifiques (demandes d’aides financières CCAS, de domiciliations CCAS, hébergement d’urgence, dossiers d’aides alimentaires,…)
- DR :
o Instruction et validation des titres sécurisés CNI / Passeports ;
o Remise des titres sécurisés ;
o Mobilité sur le territoire de Puisaye, en ephad et à domicile pour les personnes en situation PMR.
Relations fonctionnelles :
- Tous services municipaux ;
- Administrations d’État ;
- Collaboration avec la police municipale et la gendarmerie
- Usagers ;
- Intervenants sociaux et autres partenaires ;
- Représentation de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures ;
- Les membres du conseil d’administration du CCAS
Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Rédacteur
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Technologies de l’information et de la communication ;
- Outils de bureautique, progiciel de gestion
Conditions et contraintes d’exercices :
- Public en situation difficile et/ou d’urgence ;
- Comportement à risque des usagers
- Travail isolé
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- D’une capacité à être autonome
- D’une forte adaptabilité et d’un esprit de synthèse
- De qualités rédactionnelles, relationnelles et d’une grande force de proposition
- D’un savoir être nécessaire pour une intégration rapide dans la direction
- D’une facilité de gestion des outils informatiques
- D’une rigueur, d’une organisation et d’une confidentialité nécessaire au poste.
Vous maitrisez la suite office (Word, Excel...), vous êtes familiarisé avec la gestion des mails.
- D’une capacité à être autonome
- D’une forte adaptabilité et d’un esprit de synthèse
- De qualités rédactionnelles, relationnelles et d’une grande force de proposition
- D’un savoir être nécessaire pour une intégration rapide dans la direction
- D’une facilité de gestion des outils informatiques
- D’une rigueur, d’une organisation et d’une confidentialité nécessaire au poste.
Vous maitrisez la suite office (Word, Excel...), vous êtes familiarisé avec la gestion des mails.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à : Mme Le Maire - 60, Route de la Mothe - 89120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet le poste à l'adresse mail de contact : gestionnairesrh@ccop.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.