Manager de commerce
Offre n° O089251223001202
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur grille indiciaire d'Attaché
Descriptif de l'emploi
Le Manager de commerce est chargé de renforcer l'attractivité du centre-ville et assurer la diversité de l'offre commerciale.
Missions / conditions d'exercice
- Renforcer l’attractivité du centre-ville
- Assurer la diversité de l’offre commerciale
- Répondre autant que de besoin aux problématiques individuelles des commerçants
- Piloter les implantations
- Suivi du volet commercial du périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat
- Dynamisation du centre-ville d’Auxerre au travers de la composante commerciale
- Faire du commerce, de l’artisanat et des services, des vecteurs forts de l’attractivité du territoire
- Suivre la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation du centre-ville et la réadapter
- Suivre le volet commerce du plan d’actions cœur de ville
- Mettre en place un observatoire du commerce de centre-ville pour mesurer les effets de la stratégie commerce arrêtée
- Suivre la commercialisation des actifs de la foncière commerce
- Suivre les flux du centre-ville
- Être la référente des commerçants du centre-ville et des centres-bourgs
- Suivi des associations de commerçants
- Suivi des dispositifs d’aide aux commerces
- Assurer la diversité de l’offre commerciale
- Répondre autant que de besoin aux problématiques individuelles des commerçants
- Piloter les implantations
- Suivi du volet commercial du périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat
- Dynamisation du centre-ville d’Auxerre au travers de la composante commerciale
- Faire du commerce, de l’artisanat et des services, des vecteurs forts de l’attractivité du territoire
- Suivre la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation du centre-ville et la réadapter
- Suivre le volet commerce du plan d’actions cœur de ville
- Mettre en place un observatoire du commerce de centre-ville pour mesurer les effets de la stratégie commerce arrêtée
- Suivre la commercialisation des actifs de la foncière commerce
- Suivre les flux du centre-ville
- Être la référente des commerçants du centre-ville et des centres-bourgs
- Suivi des associations de commerçants
- Suivi des dispositifs d’aide aux commerces
Profils recherchés
- Relationnelles
- Organisationnelles
- Stratégiques
- Initiateur, médiateur, développeur
- Connaissance de l’écosystème commercial et artisanal
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Goût et appétence pour le terrain / relation avec les commerçants :
- Organisationnelles
- Stratégiques
- Initiateur, médiateur, développeur
- Connaissance de l’écosystème commercial et artisanal
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Goût et appétence pour le terrain / relation avec les commerçants :
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.