Agent chargé de la Médiathèque
Offre n° O089251224000444
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, route de Sens, Thorigny-sur-Oreuse (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
24/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil des usagers de la Médiathèque, les orienter dans leurs choix de lecture.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'acquisition et le prêt des documents : contrôler les retours, préparer les relances. Assurer l'accueil du public, assister dans les recherches. Entretenir et équiper les documents en mauvais état, les réparer.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386884544
Informations complémentaires
CV + LM par mail : tsomabraham89260@outlook.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.