Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089260124000004
Publiée le 24/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue de l'Eglise, Parly (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il contribuera au bon fonctionnement du service technique en effectuant des tâches de manutention diverses (barrières, etc.) mais également en renforçant parfois les autres services comme la propreté (ramassage poubelles, dépotages, etc.) ou les espaces verts (tontes, tailles, etc.).
Il contribuera au bon fonctionnement du service technique en effectuant des tâches de manutention diverses (barrières, etc.) mais également en renforçant parfois les autres services comme la propreté (ramassage poubelles, dépotages, etc.) ou les espaces verts (tontes, tailles, etc.).
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS DU POSTE
° Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
° Entretenir les espaces verts de la collectivité.
° Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
° Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
2. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
- Participer à l’entretien des vitres jusqu’à la hauteur règlementaire.
- Nettoyer les places selon les besoins.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles).
- Désherbage
- Participer au fleurissement de la collectivité : Planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les installations d’assainissement.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accident.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
3. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune en coopération avec l’adjoint responsable.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h/semaine
- Planning hebdomadaire de travail :
du lundi au vendredi 8H30-12H00/13H00-16H30
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Manipulation de matériels lourds
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de la commune, la déchetterie.
Lieu de travail : Parly sauf partenariat avec Pourrain
Déplacements hors commune pour achat
° Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
° Entretenir les espaces verts de la collectivité.
° Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
° Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
2. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
- Participer à l’entretien des vitres jusqu’à la hauteur règlementaire.
- Nettoyer les places selon les besoins.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles).
- Désherbage
- Participer au fleurissement de la collectivité : Planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les installations d’assainissement.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accident.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
3. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune en coopération avec l’adjoint responsable.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h/semaine
- Planning hebdomadaire de travail :
du lundi au vendredi 8H30-12H00/13H00-16H30
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Manipulation de matériels lourds
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de la commune, la déchetterie.
Lieu de travail : Parly sauf partenariat avec Pourrain
Déplacements hors commune pour achat
Profils recherchés
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• En interne :
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la commune.
- Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire générale de mairie.
• En externe :
- Contacts quotidiens avec la population, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises auxquelles fait appel la collectivité.
COMPTENCES REQUISES :
Compétences techniques à acquérir :
- Connaitre l’environnement de la collectivité.
- Connaitre les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille et d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage et de proportion.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours.
Compétences relationnelles :
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Diplôme, titre, habilitations, certifications souhaitées :
- Habilitations électriques.
- Peintures.
- Travail en hauteur.
- CACES
Obtention de ces certifications dans un délai de 3 ans.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipement de protection individuelle : Combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité…
- Téléphone mobile
- Matériel de lavage et de balayage manuel.
- Matériel et outillage divers : rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur…
- Véhicule de service.
• En interne :
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la commune.
- Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire générale de mairie.
• En externe :
- Contacts quotidiens avec la population, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises auxquelles fait appel la collectivité.
COMPTENCES REQUISES :
Compétences techniques à acquérir :
- Connaitre l’environnement de la collectivité.
- Connaitre les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille et d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage et de proportion.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours.
Compétences relationnelles :
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Diplôme, titre, habilitations, certifications souhaitées :
- Habilitations électriques.
- Peintures.
- Travail en hauteur.
- CACES
Obtention de ces certifications dans un délai de 3 ans.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipement de protection individuelle : Combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité…
- Téléphone mobile
- Matériel de lavage et de balayage manuel.
- Matériel et outillage divers : rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur…
- Véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386440129
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer auprès de l'accueil de la mairie ou par mail mairiedeparly@orange.fr
CACES / PERMIS B obligatoire
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
CACES / PERMIS B obligatoire
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.