CONSEILLER TECHNIQUE PETITE ENFANCE F/H
Offre n° O089260128000373
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’Auxerre recrute pour le service Petite Enfance un(e) Conseiller(e) technique afin d’apporter une compétence et une expertise technique en binôme avec la responsable du service et un soutien aux directrices des 5 crèches municipales.
Missions / conditions d'exercice
1. Veiller à l’harmonisation du fonctionnement des établissements municipaux d’accueil de la petite enfance
2. Organiser et contribuer à la prévention sanitaire et sociale
3. Organiser et contribuer à la continuité de la fonction de direction
4. Piloter et accompagner l’accueil inclusif
5. Piloter les 3 antennes du Lieu d’Accueil Enfant Parent
6. Participer à la coordination des établissements municipaux et non municipaux
7. Contribuer à l’évolution de la politique petite enfance auxerroise
2. Organiser et contribuer à la prévention sanitaire et sociale
3. Organiser et contribuer à la continuité de la fonction de direction
4. Piloter et accompagner l’accueil inclusif
5. Piloter les 3 antennes du Lieu d’Accueil Enfant Parent
6. Participer à la coordination des établissements municipaux et non municipaux
7. Contribuer à l’évolution de la politique petite enfance auxerroise
Profils recherchés
1. Diplôme de Puéricultrice/teur ou Infirmier(e)
2. Connaissance du développement de l’enfant
3. Connaissance de la réglementation Petite Enfance
4. Qualités relationnelles et exemplarité
2. Connaissance du développement de l’enfant
3. Connaissance de la réglementation Petite Enfance
4. Qualités relationnelles et exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
service des Ressources Humaines ville d'Auxerre
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.