referent-e familles ado jeunesse
Offre n° O089260203000882
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Des espaces d'accueil et d'animation sont implantés dans les quartiers d’Auxerre. Ces structures de proximité créent et nourrissent le lien social, accompagnent la mobilisation et les projets des habitants, proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Référent(e)s Famille Ados / Jeunesse.
Le ou la Référent(e) Famille Ados/Jeunesse accompagne les jeunes de 15 à 25 ans dans leurs initiatives tout en renforçant le lien entre les jeunes, les familles et le territoire. Le poste vise à soutenir l’expression, la participation citoyenne, l’autonomie et la responsabilité des jeunes en s’appuyant sur une dynamique de co-éducation avec les parents et acteurs du territoire.
Le ou la Référent(e) Famille Ados/Jeunesse accompagne les jeunes de 15 à 25 ans dans leurs initiatives tout en renforçant le lien entre les jeunes, les familles et le territoire. Le poste vise à soutenir l’expression, la participation citoyenne, l’autonomie et la responsabilité des jeunes en s’appuyant sur une dynamique de co-éducation avec les parents et acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Aller à la rencontre des jeunes et créer les conditions pour l’expression et la prise d’initiative.
→ accueil, hors les murs, numérique, réseaux, écoute, repérage des attentes.
2. Accompagner les projets portés par les jeunes de 15 à 25 ans, de l’idée à la réalisation.
→ méthodologie, organisation, mobilisation de ressources, valorisation, responsabilisation.
3. Travailler avec les familles pour favoriser le dialogue, la co-éducation et le soutien à la parentalité.
→ implication parentale, rencontres, médiation, valorisation des réussites.
4. Développer le partenariat territorial au service de la jeunesse et des familles.
→ associations, services municipaux, structures sportives/culturelles, institutions.
5. Participer à la mise en œuvre du projet social du Centre, au suivi, à l’évaluation et à la coordination des actions.
→ reporting, participation aux réflexions, participation aux événements, travail d’équipe
→ accueil, hors les murs, numérique, réseaux, écoute, repérage des attentes.
2. Accompagner les projets portés par les jeunes de 15 à 25 ans, de l’idée à la réalisation.
→ méthodologie, organisation, mobilisation de ressources, valorisation, responsabilisation.
3. Travailler avec les familles pour favoriser le dialogue, la co-éducation et le soutien à la parentalité.
→ implication parentale, rencontres, médiation, valorisation des réussites.
4. Développer le partenariat territorial au service de la jeunesse et des familles.
→ associations, services municipaux, structures sportives/culturelles, institutions.
5. Participer à la mise en œuvre du projet social du Centre, au suivi, à l’évaluation et à la coordination des actions.
→ reporting, participation aux réflexions, participation aux événements, travail d’équipe
Profils recherchés
- Éducateur(rice) spécialisé(e) ou vous avez une solide expérience d’intervention auprès des jeunes
- Titulaire au minimum d’un diplôme relevant du champ de l’animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4.
- A l’aise avec les ados et avec les adultes du projet (parents, partenaires, bénévoles, institutions)
- Capable d’“aller vers” (rue, structures partenaires, réseaux sociaux, événements…)
- Curieux(se), sportif(ve) ou actif(ve) (c’est un plus apprécié !)
- A l’aise avec le numérique et les réseaux utilisés par les jeunes
- Titulaire au minimum d’un diplôme relevant du champ de l’animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4.
- A l’aise avec les ados et avec les adultes du projet (parents, partenaires, bénévoles, institutions)
- Capable d’“aller vers” (rue, structures partenaires, réseaux sociaux, événements…)
- Curieux(se), sportif(ve) ou actif(ve) (c’est un plus apprécié !)
- A l’aise avec le numérique et les réseaux utilisés par les jeunes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.