AGENT DE CUISINE/AGENT DE SERVICE
Offre n° O089260212001328
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vermenton (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de cuisine : chargé(e) d’élaborer et d’assurer la préparation des menus dans le respect des normes HACCP
Agent de service : chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et du linge tout au long de la journée.
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Multi accueil ainsi que du responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales.
Agent de service : chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et du linge tout au long de la journée.
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Multi accueil ainsi que du responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales.
Missions / conditions d'exercice
- Vous inscrivez dans le projet de fonctionnement de l’établissement
- Préparez les commandes avec la direction
- Réceptionnerez et veillerez au stock de marchandises
- Etablirez et préparerez des menus variés en regard des règles d’équilibre, besoins alimentaires en fonction de l’enfant
- Gérerez des contraintes budgétaires ainsi que différents fournisseurs
- Tenir compte des consignes en cas d’allergies alimentaires
- Entretien des locaux en se conformant à l’utilisation de produits et appareils adaptés.
- Gérer les stocks de produits d’hygiène
- Organiser la répartition des missions (linge-repas-entretien)
- Participer à l’évolution du projet d’établissement
- Assurer la déclaration et le suivi des données sur la plateforme MaCantine.fr, conformément à la réglementation en vigueur.
- Préparez les commandes avec la direction
- Réceptionnerez et veillerez au stock de marchandises
- Etablirez et préparerez des menus variés en regard des règles d’équilibre, besoins alimentaires en fonction de l’enfant
- Gérerez des contraintes budgétaires ainsi que différents fournisseurs
- Tenir compte des consignes en cas d’allergies alimentaires
- Entretien des locaux en se conformant à l’utilisation de produits et appareils adaptés.
- Gérer les stocks de produits d’hygiène
- Organiser la répartition des missions (linge-repas-entretien)
- Participer à l’évolution du projet d’établissement
- Assurer la déclaration et le suivi des données sur la plateforme MaCantine.fr, conformément à la réglementation en vigueur.
Profils recherchés
Connaître les normes HACCP
Connaître les règles d’équilibre alimentaire spécifique aux jeunes enfants
Connaitre la composition des aliments
Bonne capacité d’adaptation
Rigueur et soin dans le travail
Bonne tenue professionnelle
Connaître les règles d’équilibre alimentaire spécifique aux jeunes enfants
Connaitre la composition des aliments
Bonne capacité d’adaptation
Rigueur et soin dans le travail
Bonne tenue professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386515515
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président par courrier ou à creche.sucredorge@3cvt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.