Animatrice relais petite enfance
Offre n° O089260213000677
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 quai du 1er Dragons, Joigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et selon l'expérience professionnelle + chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Jovinien, située dans le département de l'Yonne, recherche un(e) animateur(trice) pour son Relais Petite Enfance basé sur la commune de Joigny.
CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.
Poste de 21 heures hebdomadaires
CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement maternité.
Poste de 21 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous serez amené(e) à :
* Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des missions d’un Relais Petite Enfance,
* Informer et accompagner les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire,
* Offrir un cadre d'échanges et de rencontres des professionnels de l'accueil individuel,
* Préparer et animer des temps d'activités éducatives et ludiques pour les assistants maternels et les enfants accueillis,
* Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels,
* Participer aux rencontres inter R.P.E.
* Participer aux orientations du projet de fonctionnement, des bilans d’activités,
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire,
* Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des missions d’un Relais Petite Enfance,
* Informer et accompagner les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire,
* Offrir un cadre d'échanges et de rencontres des professionnels de l'accueil individuel,
* Préparer et animer des temps d'activités éducatives et ludiques pour les assistants maternels et les enfants accueillis,
* Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels,
* Participer aux rencontres inter R.P.E.
* Participer aux orientations du projet de fonctionnement, des bilans d’activités,
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire,
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Maîtriser les outils informatiques et rédactionnels,
Réaliser et animer des temps d’éveil en direction du très jeune public,
Connaissances relatives au droit du travail pour les Assistant(e)s Maternel(le)s et les parents employeurs,
Connaissances générales sur la petite enfance (modes d’accueil, relations parents/enfants/Assistant(e)s Maternel(le)s, développement de l’enfant et ses besoins),
Connaissance des besoins et des offres d’accueil sur le territoire de la communauté des communes,
Prévoir les plannings d’animation avec ou sans intervenant professionnels extérieurs.
QUALITÉS RELATIONNELLES :
Dynamisme et créativité,
Sens du service public,
Bonne présentation
Esprit d’initiative et d’équipe,
Qualité relationnelle, avoir une attitude accueillante, sens de l’écoute et diplomatie,
Capacité de respecter le devoir de discrétion,
Disponible lors de surcharge de travail,
Savoir anticiper son travail, s’organiser,
Rigoureux (se),
S’adapter aux exigences du service et de la collectivité.
Niveau égal ou supérieur à BAC + 2 – diplôme requis (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, etc.)
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et une connaissance de la profession d’assistant maternel est fortement recommandée.
Permis B obligatoire
Maîtriser les outils informatiques et rédactionnels,
Réaliser et animer des temps d’éveil en direction du très jeune public,
Connaissances relatives au droit du travail pour les Assistant(e)s Maternel(le)s et les parents employeurs,
Connaissances générales sur la petite enfance (modes d’accueil, relations parents/enfants/Assistant(e)s Maternel(le)s, développement de l’enfant et ses besoins),
Connaissance des besoins et des offres d’accueil sur le territoire de la communauté des communes,
Prévoir les plannings d’animation avec ou sans intervenant professionnels extérieurs.
QUALITÉS RELATIONNELLES :
Dynamisme et créativité,
Sens du service public,
Bonne présentation
Esprit d’initiative et d’équipe,
Qualité relationnelle, avoir une attitude accueillante, sens de l’écoute et diplomatie,
Capacité de respecter le devoir de discrétion,
Disponible lors de surcharge de travail,
Savoir anticiper son travail, s’organiser,
Rigoureux (se),
S’adapter aux exigences du service et de la collectivité.
Niveau égal ou supérieur à BAC + 2 – diplôme requis (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, etc.)
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et une connaissance de la profession d’assistant maternel est fortement recommandée.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY.
Pour plus amples informations sur le poste : Laurence ALEPUZ : laurence.alepuz@ville-joigny.fr
Pour plus amples informations sur le poste : Laurence ALEPUZ : laurence.alepuz@ville-joigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.