Adjoint du patrimoine
Offre n° O089260309001290
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Cerisiers (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
08/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
temps complet au sein de la médiathèque
responsable de la médiathèque et
sous la responsabilité de l'élu en charge du patrimoine
responsable de la médiathèque et
sous la responsabilité de l'élu en charge du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités Missions du poste :
organisation des manifestations et évènements
accueil du public
lien avec la MDY
gestion de la régie
gestion des commandes
gestion du fond documentaire
gestion de l'agent en temps non complet
organisation des manifestations et évènements
accueil du public
lien avec la MDY
gestion de la régie
gestion des commandes
gestion du fond documentaire
gestion de l'agent en temps non complet
Profils recherchés
Profil recherché Personne motivée, dynamique et faisant preuve de discrétion professionnelle.
Autonomie et polyvalence nécessaire.
Capacité d'écoute, d'accompagnement et orientation du public
capacité à gérer en autonomie une médiathèque
forte expérience dans un poste similaire exigée
Autonomie et polyvalence nécessaire.
Capacité d'écoute, d'accompagnement et orientation du public
capacité à gérer en autonomie une médiathèque
forte expérience dans un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386962195
Informations complémentaires
cv + lettre motivation manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.