Directeur territorial des solidarités F/H
Offre n° O089260313000198
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 route de Perrigny 89000 AUXERRE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Direction Générale adjointe du Pôle des Solidarités Départementales, le directeur territorial des solidarités assure la responsabilité managériale, organisationnelle et stratégique de la Direction Territoriale des Solidarités. Il pilote et coordonne au quotidien les activités, projets et équipes du territoire. Garant du rôle du Conseil départemental en tant que chef de file de l'action sociale, il anime et décline localement les politiques sociales de la collectivité. Il veille à proposer aux habitants des réponses de proximité adaptées à leurs besoins sociaux. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité. Il participe aux instances politiques et stratégiques et appuie la direction générale et les élus dans l'aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management stratégique et opérationnel de la Direction Territoriale des Solidarités et de ses équipes, en lien avec les cadres thématiques.
Construire, mettre en oeuvre et adapter un projet managérial cohérent à l'échelle du territoire.
Piloter l'organisation, l'organigramme et les ressources humaines de la DTS, en veillant à l'attractivité des postes et au développement des compétences.
Garantir un cadre de travail fonctionnel et sécurisé pour les agents (locaux, moyens matériels, logistique).
Garantir la qualité du service public rendu, notamment l'accueil du public et les missions administratives associées aux politiques sociales.
Veiller au bon fonctionnement des instances et commissions réglementaires et à la mise en oeuvre des décisions prises.
Contribuer à la co-construction et au déploiement des politiques sociales départementales sur le territoire.
Élaborer, piloter et évaluer le projet social de territoire et les projets partenariaux associés.
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des politiques publiques déployées, y compris sur le plan financier.
Porter à l'échelle du territoire la politique de prévention définie par le pôle des solidarités départementales.
Rendre compte de l'activité, des résultats et des enjeux territoriaux auprès de la direction générale et des élus, en s'appuyant sur des outils de pilotage et d'évaluation.
Piloter les ressources de l'UTS : gestion budgétaire, ressources humaines et moyens logistiques.
Assurer le fonctionnement administratif et juridique : gestion des contentieux, protection des agents et participation aux instances de direction.
Représenter et coordonner l'action territoriale : animation de groupes de travail et représentation du Pôle des Solidarités Départementales sur le territoire.
Représenter le Département auprès des élus locaux et au sein des instances locales
Construire, mettre en oeuvre et adapter un projet managérial cohérent à l'échelle du territoire.
Piloter l'organisation, l'organigramme et les ressources humaines de la DTS, en veillant à l'attractivité des postes et au développement des compétences.
Garantir un cadre de travail fonctionnel et sécurisé pour les agents (locaux, moyens matériels, logistique).
Garantir la qualité du service public rendu, notamment l'accueil du public et les missions administratives associées aux politiques sociales.
Veiller au bon fonctionnement des instances et commissions réglementaires et à la mise en oeuvre des décisions prises.
Contribuer à la co-construction et au déploiement des politiques sociales départementales sur le territoire.
Élaborer, piloter et évaluer le projet social de territoire et les projets partenariaux associés.
Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des politiques publiques déployées, y compris sur le plan financier.
Porter à l'échelle du territoire la politique de prévention définie par le pôle des solidarités départementales.
Rendre compte de l'activité, des résultats et des enjeux territoriaux auprès de la direction générale et des élus, en s'appuyant sur des outils de pilotage et d'évaluation.
Piloter les ressources de l'UTS : gestion budgétaire, ressources humaines et moyens logistiques.
Assurer le fonctionnement administratif et juridique : gestion des contentieux, protection des agents et participation aux instances de direction.
Représenter et coordonner l'action territoriale : animation de groupes de travail et représentation du Pôle des Solidarités Départementales sur le territoire.
Représenter le Département auprès des élus locaux et au sein des instances locales
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide aptitude au management et à l'animation d'équipe, ainsi que de compétences en communication, arbitrage, pédagogie et gestion des conflits. Vous maîtrisez le pilotage de projets d'action sociale et médico-sociale, le cadre législatif de l'action sociale, les politiques départementales et le suivi budgétaire ainsi que l'évaluation des politiques publiques. Organisé, adaptable et résistant au stress, vous faites preuve de diplomatie, de créativité et d'un sens affirmé de la proposition, tout en respectant les principes de loyauté institutionnelle. Un niveau universitaire est requis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.