Agent de Médiathèque
Offre n° O089260313000413
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labellisée et/ou prévoyance labellisée + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous intégrerez une équipe de 4 agents, et serez chargé(e) de la gestion d’un fonds documentaire, de la gestion et du développement des fonds jeux-vidéo et jeux de société, ainsi que de l’accueil des publics scolaires (en binôme avec un autre agent).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les usagers, participer au service de prêts/retours,
- En accord avec la politique documentaire de l’établissement, gérer un fonds documentaire (de l’acquisition jusqu’au désherbage), ainsi que les fonds jeux-vidéo/jeux de société,
- Participer aux différentes animations de la médiathèque, être force de proposition pour en créer de nouvelles,
- Participer à l’accueil du public scolaire (gestion de planning, relations avec les enseignant(e)s, lectures à voix haute, animations, etc.).
- En accord avec la politique documentaire de l’établissement, gérer un fonds documentaire (de l’acquisition jusqu’au désherbage), ainsi que les fonds jeux-vidéo/jeux de société,
- Participer aux différentes animations de la médiathèque, être force de proposition pour en créer de nouvelles,
- Participer à l’accueil du public scolaire (gestion de planning, relations avec les enseignant(e)s, lectures à voix haute, animations, etc.).
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de la documentation, de l’information, du patrimoine,
- Goût et aptitude pour le contact avec tous les publics,
- Bonne culture générale, bonne connaissance des évolutions technologiques et de l’actualité culturelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de fonds : acquisition, réception, respect des budgets alloués, traitement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, équipement), rangement, désherbage, valorisation,
- Maîtrise des outils informatiques de base et des principes de fonctionnement d’un SIGB,
- Connaissance des compétences bibliothéconomiques de base (Z44-050, Unimarc, CDD, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Travail en équipe (au sein de la médiathèque mais aussi avec les autres services municipaux),
- Appétence pour l’animation et le contact avec le public, (50% du temps de travail sera consacré à l’accueil du public),
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail le samedi,
- Travail ponctuel en soirée.
- Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de la documentation, de l’information, du patrimoine,
- Goût et aptitude pour le contact avec tous les publics,
- Bonne culture générale, bonne connaissance des évolutions technologiques et de l’actualité culturelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de fonds : acquisition, réception, respect des budgets alloués, traitement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, équipement), rangement, désherbage, valorisation,
- Maîtrise des outils informatiques de base et des principes de fonctionnement d’un SIGB,
- Connaissance des compétences bibliothéconomiques de base (Z44-050, Unimarc, CDD, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Travail en équipe (au sein de la médiathèque mais aussi avec les autres services municipaux),
- Appétence pour l’animation et le contact avec le public, (50% du temps de travail sera consacré à l’accueil du public),
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail le samedi,
- Travail ponctuel en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 86 34 93 26
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 86 34 93 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.