Chargé.e de mission PTGE Serein Armançon
Offre n° O089260319001147
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 ter rue Vaucorbe, Tonnerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’établissement public d’aménagement et de gestion de l’eau (EPAGE) de l’Armançon est chargé de la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur un territoire concernant 3 départements (Aube, Côte-d’Or et Yonne).
En partenariat avec le Syndicat du bassin du Serein, l’EPAGE est la structure porteuse de l’animation du Projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) Serein et Armançon, qui vise à adapter le territoire aux sécheresses.
Le PTGE Serein et Armançon dispose d’un programme d’actions destiné à réduire les prélèvements et adapter les usages et le territoire aux ressources de demain. En parallèle de l’animation du programme d’actions, une étude volumes prélevables va être lancée pour compléter le diagnostic réalisé.
En partenariat avec le Syndicat du bassin du Serein, l’EPAGE est la structure porteuse de l’animation du Projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) Serein et Armançon, qui vise à adapter le territoire aux sécheresses.
Le PTGE Serein et Armançon dispose d’un programme d’actions destiné à réduire les prélèvements et adapter les usages et le territoire aux ressources de demain. En parallèle de l’animation du programme d’actions, une étude volumes prélevables va être lancée pour compléter le diagnostic réalisé.
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en œuvre / accompagner / suivre la réalisation des actions inscrites au programme d’actions du PTGE, et en particulier :
- Porter les actions de sensibilisation (mise à jour du site internet du PTGE, développement du dispositif En Quête d’Eau, animation de la Fresque de l’eau) et accompagner l’agent en charge de l’éducation au développement pour organiser les Récid’Eau de l’Armançon et le développement du réseau d’ambassadeurs de l’eau,
- Faciliter l’accès de la population aux dispositifs d’économie d’eau dans en développant un projet avec les enseignes de distribution,
- Favoriser la réduction des fuites d’eau potable en travaillant avec les maîtres d’ouvrages eau potable sur la gestion patrimoniale des réseaux,
- Développer et diffuser un outil d’autodiagnostic des consommations d’eau des bâtiments et espaces publics et accompagner les collectivités dans cette démarche,
- Développer, avec l’aide de l’animation agricole de l’EPAGE, les projets favorisant la robustesse des exploitations agricoles face à la réduction de la disponibilité estivale de l’eau (vêlages d’automne, récupération des eaux pluviales, stockage d’eau dans les sols, valorisation des haies),
- Accompagner la mise en place d’un projet pour réduire l’impact des chapelets d’étangs sur le bassin du Serein,
- Suivre les actions menées par VNF sur le canal de Bourgognes dans le cadre du PTGE.
2. Animer le volet quantitatif du SAGE de l’Armançon et suivre son volet qualitatif
3. Animer les instances du PTGE :
- Organiser les réunions du Copil du PTGE, de son bureau, de la commission agricole et des groupes de travail selon les besoins : préparation, animation, rédaction des comptes-rendus,
- Amener les éléments techniques aux membres du Copil pour faciliter la réflexion.
4. Suivre l’étude volumes prélevables
5. Réviser le programme d’actions du PTGE pour intégrer les résultats de l’étude volumes prélevables
6. Assister et contribuer aux réunions organisées par les partenaires, collectivités ou l’Etat en lien avec la gestion de l’eau et effectuer des retours d’expériences selon les demandes
A ces missions s’ajoutent la participation à la vie de la structure (réunions de service, mission transversale, opérations de sensibilisation de type salon des Récid’Eau) et le suivi, au besoin, de formations en lien avec les thématiques du poste.
- Porter les actions de sensibilisation (mise à jour du site internet du PTGE, développement du dispositif En Quête d’Eau, animation de la Fresque de l’eau) et accompagner l’agent en charge de l’éducation au développement pour organiser les Récid’Eau de l’Armançon et le développement du réseau d’ambassadeurs de l’eau,
- Faciliter l’accès de la population aux dispositifs d’économie d’eau dans en développant un projet avec les enseignes de distribution,
- Favoriser la réduction des fuites d’eau potable en travaillant avec les maîtres d’ouvrages eau potable sur la gestion patrimoniale des réseaux,
- Développer et diffuser un outil d’autodiagnostic des consommations d’eau des bâtiments et espaces publics et accompagner les collectivités dans cette démarche,
- Développer, avec l’aide de l’animation agricole de l’EPAGE, les projets favorisant la robustesse des exploitations agricoles face à la réduction de la disponibilité estivale de l’eau (vêlages d’automne, récupération des eaux pluviales, stockage d’eau dans les sols, valorisation des haies),
- Accompagner la mise en place d’un projet pour réduire l’impact des chapelets d’étangs sur le bassin du Serein,
- Suivre les actions menées par VNF sur le canal de Bourgognes dans le cadre du PTGE.
2. Animer le volet quantitatif du SAGE de l’Armançon et suivre son volet qualitatif
3. Animer les instances du PTGE :
- Organiser les réunions du Copil du PTGE, de son bureau, de la commission agricole et des groupes de travail selon les besoins : préparation, animation, rédaction des comptes-rendus,
- Amener les éléments techniques aux membres du Copil pour faciliter la réflexion.
4. Suivre l’étude volumes prélevables
5. Réviser le programme d’actions du PTGE pour intégrer les résultats de l’étude volumes prélevables
6. Assister et contribuer aux réunions organisées par les partenaires, collectivités ou l’Etat en lien avec la gestion de l’eau et effectuer des retours d’expériences selon les demandes
A ces missions s’ajoutent la participation à la vie de la structure (réunions de service, mission transversale, opérations de sensibilisation de type salon des Récid’Eau) et le suivi, au besoin, de formations en lien avec les thématiques du poste.
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC +5 en eau, environnement.
- Connaissances en hydrologie, hydrogéologie, dans le petit cycle de l’eau et le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expérience souhaitée sur un poste d’animateur·rice dans le domaine de l’eau ou une fonction similaire.
- Bonne connaissance en SIG demandée.
- Permis B exigé.
- Connaissances en hydrologie, hydrogéologie, dans le petit cycle de l’eau et le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expérience souhaitée sur un poste d’animateur·rice dans le domaine de l’eau ou une fonction similaire.
- Bonne connaissance en SIG demandée.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386554002
Informations complémentaires
Candidatures uniquement par mail
compta@bassin-armancon.fr
compta@bassin-armancon.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE L'ARMANCON (S.M.B.V.A)
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.