Agent d'accueil et d'entretien - Piscine de l'Aillantais
Offre n° O089260323001200
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mothe, Montholon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Piscine Intercommunale de l'Aillantais, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la piscine
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les informer (horaires, tarifs, modalités d’accès…)
- Orienter et filtrer les accès à l’établissement
- Faciliter l’accueil des personnes à mobilité réduite
- Participer à la qualité du service public et à l’image de la structure
- Assurer les tâches relatives à la régie (encaisser les entrées, rendre la monnaie…)
- Apporter un premier niveau de réponse en cas de mécontentements exprimés à l’oral et remonter les transmissions écrites et/ou les réorienter aux personnes concernées en vue de leur traitement
- Participer à l’évacuation des usagers en cas de dysfonctionnement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement
Entretien et hygiène
- Veiller à l’hygiène de l’établissement pendant les heures de fonctionnement et s’assurer de la propreté des locaux (espace commun, cabines, vestiaires, douches et sanitaires).
- Utiliser les produits de nettoyage adaptés
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la piscine
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les informer (horaires, tarifs, modalités d’accès…)
- Orienter et filtrer les accès à l’établissement
- Faciliter l’accueil des personnes à mobilité réduite
- Participer à la qualité du service public et à l’image de la structure
- Assurer les tâches relatives à la régie (encaisser les entrées, rendre la monnaie…)
- Apporter un premier niveau de réponse en cas de mécontentements exprimés à l’oral et remonter les transmissions écrites et/ou les réorienter aux personnes concernées en vue de leur traitement
- Participer à l’évacuation des usagers en cas de dysfonctionnement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement
Entretien et hygiène
- Veiller à l’hygiène de l’établissement pendant les heures de fonctionnement et s’assurer de la propreté des locaux (espace commun, cabines, vestiaires, douches et sanitaires).
- Utiliser les produits de nettoyage adaptés
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques
- Connaissance de la règlementation des établissements aquatiques
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité des piscines
- Application des procédures de sécurité (POSS)
- Connaissance du fonctionnement d’une régie de recettes
- Utilisation des outils informatiques
Relationnelles
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Rigueur et ponctualité
- Capacités à travailler en équipe, et d’initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité à gérer des situations difficiles et des urgences, en prenant des initiatives adaptées
Diplômes et qualifications :
Pas de diplôme requis
Expérience en piscine publique appréciée
Conditions de travail :
Travail en horaires décalés (week-end, jours fériés)
Station debout prolongée
Techniques
- Connaissance de la règlementation des établissements aquatiques
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité des piscines
- Application des procédures de sécurité (POSS)
- Connaissance du fonctionnement d’une régie de recettes
- Utilisation des outils informatiques
Relationnelles
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Rigueur et ponctualité
- Capacités à travailler en équipe, et d’initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité à gérer des situations difficiles et des urgences, en prenant des initiatives adaptées
Diplômes et qualifications :
Pas de diplôme requis
Expérience en piscine publique appréciée
Conditions de travail :
Travail en horaires décalés (week-end, jours fériés)
Station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386635663
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président
CCAB
9, rue des Perrières
Aillant-sur-Tholon
89110 MONTHOLON
CCAB
9, rue des Perrières
Aillant-sur-Tholon
89110 MONTHOLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.