Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O089260415000732
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 route de la Mothe, Charny Orée de Puisaye (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle regroupant 14 communes et rassemblant 5000 habitants située dans le secteur de la puisaye.
-En collaboration étroite avec le Maire et les élus, le ou la DGS participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité. Il ou elle apporte sa technicité et son expertise sur les projets en matière de priorisations, de choix de procédures, d’enjeux et de risques.
En charge du pilotage, de l’encadrement, de la coordination et de l’accompagnement de l’ensemble des services et directions, le ou la DGS favorise l’esprit collaboratif, la transversalité, le travail en équipe et l’efficacité des services.
La direction générale apporte son expertise et sa vision globale pour assurer la cohérence des actions et anticiper les défis à venir.
-En collaboration étroite avec le Maire et les élus, le ou la DGS participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité. Il ou elle apporte sa technicité et son expertise sur les projets en matière de priorisations, de choix de procédures, d’enjeux et de risques.
En charge du pilotage, de l’encadrement, de la coordination et de l’accompagnement de l’ensemble des services et directions, le ou la DGS favorise l’esprit collaboratif, la transversalité, le travail en équipe et l’efficacité des services.
La direction générale apporte son expertise et sa vision globale pour assurer la cohérence des actions et anticiper les défis à venir.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique municipale et les orientations du projet communal
- Décliner les choix politiques en programmes opérationnels
- Préparer et suivre l’exécution des décisions du conseil municipal
Assurer les conseils stratégiques et techniques auprès des élus
- Analyser la faisabilité des projets communaux
- Préparer les dossiers stratégiques et les outils d’aide à la prise de décision
Piloter et coordonner les services municipaux
- Encadrer l’ensemble des services et des agents en lien avec les directions et responsables des services
- Être le garant du sens et de la pertinence des projets communaux
- Animer le management et le dialogue social
- Garantir l’efficacité et la qualité du service public
Assurer la supervision des projets structurants
- En lien avec les directions et services : superviser les grands projets : aménagement et équipements, transition écologique, modernisation des services…
Piloter les finances et les ressources
- Veiller aux équilibres financiers communaux
- Sécuriser les moyens financiers des projets
- Garantir une optimisation des ressources
Assurer la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité
- Mettre en place la veille juridique
- Contrôler la légalité des actes administratifs
- Veiller au respect des lois et de la règlementation.
- Décliner les choix politiques en programmes opérationnels
- Préparer et suivre l’exécution des décisions du conseil municipal
Assurer les conseils stratégiques et techniques auprès des élus
- Analyser la faisabilité des projets communaux
- Préparer les dossiers stratégiques et les outils d’aide à la prise de décision
Piloter et coordonner les services municipaux
- Encadrer l’ensemble des services et des agents en lien avec les directions et responsables des services
- Être le garant du sens et de la pertinence des projets communaux
- Animer le management et le dialogue social
- Garantir l’efficacité et la qualité du service public
Assurer la supervision des projets structurants
- En lien avec les directions et services : superviser les grands projets : aménagement et équipements, transition écologique, modernisation des services…
Piloter les finances et les ressources
- Veiller aux équilibres financiers communaux
- Sécuriser les moyens financiers des projets
- Garantir une optimisation des ressources
Assurer la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité
- Mettre en place la veille juridique
- Contrôler la légalité des actes administratifs
- Veiller au respect des lois et de la règlementation.
Profils recherchés
Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
-Sens des responsabilités et de l’intérêt général
-Compétences et savoir être en management et encadrement
-Réactivité et sens de l’anticipation
-Savoir dialoguer avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants
-Capacité de négociation
-Bonnes connaissances juridiques et de l’environnement territorial
-Connaissances financières et budgétaires
-Connaissance des politiques publiques locales et des besoins des habitants
-Connaissance des partenariats avec les acteurs institutionnels.
-Sens des responsabilités et de l’intérêt général
-Compétences et savoir être en management et encadrement
-Réactivité et sens de l’anticipation
-Savoir dialoguer avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants
-Capacité de négociation
-Bonnes connaissances juridiques et de l’environnement territorial
-Connaissances financières et budgétaires
-Connaissance des politiques publiques locales et des besoins des habitants
-Connaissance des partenariats avec les acteurs institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386637134
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser au 60 route de la mothe 89120 CHARNY ORÉE DE PUISAYE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.