Chargée d'accueil agence postale
Offre n° O089260421000556
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Saint Germain Guerchy, Valravillon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'agence postale de Neuilly
Missions / conditions d'exercice
Agence postale (Neuilly) :
‐ Accueillir le public
‐ Conserver sa neutralité et son objectivité face aux situations
‐ Adapter son intervention aux différents publics
‐ Gestion des mails
‐ Vente de produits postaux
‐ Dépôt et retrait des colis et des recommandés
‐ Accueillir le public
‐ Conserver sa neutralité et son objectivité face aux situations
‐ Adapter son intervention aux différents publics
‐ Gestion des mails
‐ Vente de produits postaux
‐ Dépôt et retrait des colis et des recommandés
Profils recherchés
SAVOIR
‐ Organisation et organigramme de la collectivité
‐ Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
‐ Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
‐ Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
‐ Maîtrise de la réglementation
SAVOIR FAIRE
‐ Savoir planifier son travail et gérer les priorités
‐ Respecter les délais réglementaires
‐ Respecter les règles de confidentialité
‐ Qualités rédactionnelles requises
‐ Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
‐ Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
‐ Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
‐ Qualités relationnelles
‐ Qualités organisationnelles
‐ Capacité d'adaptation
‐ Réactivité
‐ Rigueur
‐ Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
‐ Organisation et organigramme de la collectivité
‐ Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
‐ Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
‐ Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
‐ Maîtrise de la réglementation
SAVOIR FAIRE
‐ Savoir planifier son travail et gérer les priorités
‐ Respecter les délais réglementaires
‐ Respecter les règles de confidentialité
‐ Qualités rédactionnelles requises
‐ Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
‐ Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
‐ Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
‐ Qualités relationnelles
‐ Qualités organisationnelles
‐ Capacité d'adaptation
‐ Réactivité
‐ Rigueur
‐ Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.