Gardien de déchetteries
Offre n° O089260427000236
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Le gardien de déchetteries a pour mission principale le gardiennage de déchetteries sous la responsabilité du Directeur du service déchets ménagers et assimilés et du Responsable des déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter les usagers,
Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie,
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation
dans les contenants,
Être le garant de l’application du règlement intérieur des
sites,
Gérer et suivre les rotations des bennes,
Nettoyer et entretenir les équipements des sites,
Assurer le gardiennage et la protection des sites,
Participer à l’entretien du parc de PAV.
Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie,
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation
dans les contenants,
Être le garant de l’application du règlement intérieur des
sites,
Gérer et suivre les rotations des bennes,
Nettoyer et entretenir les équipements des sites,
Assurer le gardiennage et la protection des sites,
Participer à l’entretien du parc de PAV.
Profils recherchés
- Notions fondamentales sur la gestion des déchets,
- Connaissance des filières de valorisation et de traitement,
- Apporter une aide logistique aux usagers pour le déchargement
des déchets,
- Entretien de sites recevant des déchets,
- Capacité organisationnelle afin d’accueillir les usagers dans de
bonnes conditions,
- Travail en équipe,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Sensible à la protection de l’environnement et du cadre de vie,
- Devoir de réserve,
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact,
- Maitrise de soi, diplomatie,
- Savoir travailler en équipe,
- Rigueur,
- Réactivité.
- Connaissance des filières de valorisation et de traitement,
- Apporter une aide logistique aux usagers pour le déchargement
des déchets,
- Entretien de sites recevant des déchets,
- Capacité organisationnelle afin d’accueillir les usagers dans de
bonnes conditions,
- Travail en équipe,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Sensible à la protection de l’environnement et du cadre de vie,
- Devoir de réserve,
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact,
- Maitrise de soi, diplomatie,
- Savoir travailler en équipe,
- Rigueur,
- Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + lettre de motivation
au Président de la CCAVM par mail au courriel
suivant : direction.dechets@cc-avm.fr ou par courrier
adressé au Directeur Général des Services de la
CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention
“candidature ne pas ouvrir”.
au Président de la CCAVM par mail au courriel
suivant : direction.dechets@cc-avm.fr ou par courrier
adressé au Directeur Général des Services de la
CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention
“candidature ne pas ouvrir”.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.