Chargé de mission "Plan Climat Air Energie (PCAET) - Instructeur du droit des sols" (H/F)
Offre n° O089260428000963
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Président ou, par délégation, du Vice-président en charge de l’aménagement de l’espace – Transition écologique et solidaire et ponctuellement du Vice-président en charge du suivi du transfert des compétences « alimentation en eau potable » et « assainissement collectif ».
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté aura pour missions principales :
MISSIONS « PLAN CLIMAT AIR ÉNERGIE TERRITORIAL – TRANSITION ECOLOGIQUE ET SOLIDAIRE » :
• Élaborer une stratégie de communication et déployer les supports permettant d’informer et sensibiliser,
• Organiser et / ou contribuer à l’organisation de manifestations « grand public »,
• Répondre aux sollicitations des acteurs du territoire,
• Mettre en place des dispositifs et/ou des outils facilitant le passage à l’action,
• Participer aux autres projets de transition écologique suivis ou pilotés par les partenaires,
• Participer aux différents réseaux,
• Former les élus communautaires et les usagers du territoire à la lutte contre le changement climatique et la pollution de l’air,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans l’ensemble des champs de la transition écologique,
• Soutenir les chefs de service pour la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique…etc.
MISSION « INSTRUCTION DU DROIT DES SOLS » :
• Instruction et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme des communes adhérentes au service,
• Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes,
• Suivi de la fiscalité et des participations d’urbanisme en fonction des autorisations délivrées.
MISSION ANNEXE :
• Suivi de la réalisation des études préalables au transfert des compétences « Alimentation en eau potable » et « Assainissement collectif ».
MISSIONS « PLAN CLIMAT AIR ÉNERGIE TERRITORIAL – TRANSITION ECOLOGIQUE ET SOLIDAIRE » :
• Élaborer une stratégie de communication et déployer les supports permettant d’informer et sensibiliser,
• Organiser et / ou contribuer à l’organisation de manifestations « grand public »,
• Répondre aux sollicitations des acteurs du territoire,
• Mettre en place des dispositifs et/ou des outils facilitant le passage à l’action,
• Participer aux autres projets de transition écologique suivis ou pilotés par les partenaires,
• Participer aux différents réseaux,
• Former les élus communautaires et les usagers du territoire à la lutte contre le changement climatique et la pollution de l’air,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans l’ensemble des champs de la transition écologique,
• Soutenir les chefs de service pour la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique…etc.
MISSION « INSTRUCTION DU DROIT DES SOLS » :
• Instruction et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme des communes adhérentes au service,
• Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes,
• Suivi de la fiscalité et des participations d’urbanisme en fonction des autorisations délivrées.
MISSION ANNEXE :
• Suivi de la réalisation des études préalables au transfert des compétences « Alimentation en eau potable » et « Assainissement collectif ».
Profils recherchés
FORMATION
o Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement.
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
o Connaissances de base de l’environnement, de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et intercommunalités.
o Connaissances de base du droit de l’urbanisme et de la construction.
o Savoir lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme et appréhender un projet au travers la lecture de cartes et plans.
o Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans technique, administratif et financier.
o Aptitude à la communication et à l’animation.
o Conduite de réunion.
SAVOIR-ÊTRE
o Respect des délais et des procédures.
o Polyvalence, capacité d’adaptation.
o Capacité d’apprentissage.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacités rédactionnelles et orales.
o Savoir rendre compte.
o Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement.
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
o Connaissances de base de l’environnement, de l’organisation et du fonctionnement des collectivités et intercommunalités.
o Connaissances de base du droit de l’urbanisme et de la construction.
o Savoir lire et analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme et appréhender un projet au travers la lecture de cartes et plans.
o Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans technique, administratif et financier.
o Aptitude à la communication et à l’animation.
o Conduite de réunion.
SAVOIR-ÊTRE
o Respect des délais et des procédures.
o Polyvalence, capacité d’adaptation.
o Capacité d’apprentissage.
o Capacité à travailler en équipe.
o Capacités rédactionnelles et orales.
o Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement local ou biodiversité/territoire et environnement.
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressée au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : dgs@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressée au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : dgs@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.