Maître-nageur sauveteur

Offre n° O089260428001028
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan
recrute un Maître-Nageur Sauveteur (MNS) qui aura pour
missions principales de coordonner et mettre en œuvre sur les
plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités
aquatiques de la piscine intercommunale d’Avallon.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des bassins, le sauvetage,
l’enseignement de la natation et l’animation des activités.

Surveiller et veiller à la sécurité des activités aquatiques
- Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante
et active et veiller à la sécurité des usagers.
- Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité issues du
règlement intérieur et faire respecter les consignes.
- Participer à la mise en sécurité globale de l’établissement.
- Vérifier le matériel et les équipements de secours.
- Vérifier le matériel d’infirmerie.
- Avoir un rôle éducatif auprès des usagers.
- Prendre des initiatives en cas d’urgences.
Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques
- Enseigner la natation aux différents publics (scolaires, leçons,
école de natation).
- Assurer la continuité, la quantité et la variété pédagogique.
- Adapter la pédagogie par rapport au public.
- Élaborer les documents préparatoires à l’encadrement des
activités scolaires et des autres activités pédagogiques.
- Animer les différentes activités proposées : aquagym, aqua
bike, bébés nageurs …).
- Veiller au bon état du matériel pédagogique et à son
rangement.
- Organiser et mettre en œuvre des animations, événements et
manifestations diverses : ludiques, compétitives, de relation
publique.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
- Connaissance parfaite du règlement intérieur de la piscine.
- Connaissance des vérifications règlementaires à réaliser.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel
et aux locaux.

SAVOIR-ÊTRE
- Sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles.
- Qualités pédagogiques.
- Capacités d’adaptation.
- Dynamisme.
- Disponibilité.
- Aptitude physique à l’exercice de la profession.

Variabilité du rythme de travail (rythmes scolaires,
période estivale….).
Disponibilité en semaine et les weekends (continuité du
service en cas d’absence, de remplacement et de
réaménagements de plannings).

Contact et modalités de candidature

Contact
0386343806
Informations complémentaires
Être titulaire du BPJEPSANN.

Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes
+ lettre de motivation au Président de la CCAVM par
mail au courriel suivant : alexandre.jourdan@ccavm.
fr ou par courrier adressé au Directeur Général
des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon
avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.