Adjoint administratif
Offre n° O089260504001557
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36-38 rue de la république, Villeneuve-l'Archevêque (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire en fonction du grade, CNAS.
Descriptif de l'emploi
Grade : Adjoint Administratif - temps complet
La secrétaire mettra en œuvre, sous les directives des élus et de la secrétaire générale, la politique déclinée par la communauté de communes et ses communes membres dans tous leurs domaines de compétences et, en particulier en comptabilité
Conditions du poste – organisation de l’emploi
Garant de l'image de la Collectivité (conséquence politique pour l'élu)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, devoir de réserve et sens du service public impératifs.
Coopération avec les communes de la CCVPO et d'autres collectivités (intercommunalité), et les partenaires, contacts, et échanges d’informations
Relations avec le public, Relations avec l'ensemble des services
La secrétaire mettra en œuvre, sous les directives des élus et de la secrétaire générale, la politique déclinée par la communauté de communes et ses communes membres dans tous leurs domaines de compétences et, en particulier en comptabilité
Conditions du poste – organisation de l’emploi
Garant de l'image de la Collectivité (conséquence politique pour l'élu)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, devoir de réserve et sens du service public impératifs.
Coopération avec les communes de la CCVPO et d'autres collectivités (intercommunalité), et les partenaires, contacts, et échanges d’informations
Relations avec le public, Relations avec l'ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilités – généralités – liste non exhaustive
Capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités. Polyvalence
Entre autres : (ce poste est susceptible dévolution en fonction des compétences de l’agent)
Assurer l’assistance aux services administratifs de la CCVPO.
Gestion de la comptabilité M57 et M49 (exécution budgétaire)
Développement économique et suivi de la commission.
Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi).
Polyvalence administrative.
Savoirs - notions
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 et M49)
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Fonctionnement territorial
Moyens techniques
Une maitrise parfaite des moyens informatiques (gestion des démarches dématérialisées), des logiciels courants (office, Windows, internet, messagerie) est requise. Logiciels utilisés AGEDI
Une expérience ou une formation en secrétariat et comptabilité publique est indispensable.
Permis et Véhicule personnels impératifs.
Capacité d’autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités. Polyvalence
Entre autres : (ce poste est susceptible dévolution en fonction des compétences de l’agent)
Assurer l’assistance aux services administratifs de la CCVPO.
Gestion de la comptabilité M57 et M49 (exécution budgétaire)
Développement économique et suivi de la commission.
Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi).
Polyvalence administrative.
Savoirs - notions
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 et M49)
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Fonctionnement territorial
Moyens techniques
Une maitrise parfaite des moyens informatiques (gestion des démarches dématérialisées), des logiciels courants (office, Windows, internet, messagerie) est requise. Logiciels utilisés AGEDI
Une expérience ou une formation en secrétariat et comptabilité publique est indispensable.
Permis et Véhicule personnels impératifs.
Profils recherchés
Agent connaissant la fonction publique et ayant déjà travaillé au sein d'une collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386885854
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail secretariat.general@ccvpo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.