Responsable du service animation jeunesse et de l'école multi-sports
Offre n° O089260506001555
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes au cœur de l’action et de la réflexion :
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
• Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
• Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
• Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
• Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques…)
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
• Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions…)
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
• Réaliser les bilans d’activités et analyser les données de fréquentation
• Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
• Participer à la communication du service
• Assurer l’accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse…)
• Gérer une régie d’avances
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
• Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
• Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
• Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
• Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques…)
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
• Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions…)
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
• Réaliser les bilans d’activités et analyser les données de fréquentation
• Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
• Participer à la communication du service
• Assurer l’accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse…)
• Gérer une régie d’avances
Profils recherchés
• Formation dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
• Expérience confirmée auprès du public jeunesse
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• À l’aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B indispensable
• Expérience confirmée auprès du public jeunesse
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• À l’aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.