Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O089260522001143
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, rue des Glycines, Perceneige (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Finances / comptabilité :
- Participation à l’élaboration et l’exécution du budget communal . Mise en forme et édition des budgets
- Participation à la définition des enveloppes budgétaires, écritures de fin d’exercice, élaboration des comptes
administratifs, renseignement du logiciel puis suivi annuel de l’exécution des budgets.
- Traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et investissement - Gestion du cycle comptable :
• Etablir les bons de commande
• Contrôler la disponibilité des crédits et les imputations
• Mettre à jour le fichier des tiers
• Contrôler les factures pour validation
• Respecter les délais de paiement
• Mandater les dépenses
• Etablir les titres de recettes
• Contrôler les pièces justificatives
• Dématérialiser les pièces comptables pour la trésorerie
• Etablir et suivre les écritures de fin d’exercice
- Suivi de la trésorerie et du Patrimoine de la collectivité :
• Réaliser le suivi journalier de la trésorerie
• Réaliser le suivi de la dette
• Saisir les immobilisations dans le patrimoine
• Mettre à jour l’inventaire
• Réaliser le pointage et le rapprochement annuel de l’actif avec les opérations comptables de fin d’année (résultat,
rattachement, compte de gestion du trésorier)
- Déclaration de FCTVA
•- Suivi administratif et financier des contrats divers et renouvellement (contrats de location, baux, révision et
encaissement des loyers, etc.)
- Montage et suivi des dossiers financiers :
• Monter et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions
• Déclarations financières
Marchés Publics :
- Gestion et suivi des dossiers de marchés publics (appels d’offres ouverts, marchés à procédure adaptée, mises en
concurrence, consultations des entreprises, etc)
- Constitution des dossiers de marchés publics, rédaction des dossiers de consultation des entreprises
- Suivi administratif et comptable des marchés de la commune (Analyse des offres, organisation des CAO, actes
d’engagement, avenants, retenues de garantie, ordres de service, mandatement, certificats administratifs, etc.)
Assurances :
- Gestion et suivi des dossiers d’assurance (assurance des biens mobiliers et immobiliers communaux, des véhicules, des
bâtiments, etc) et suivi du marché
- Déclaration des sinistres
- Suivi comptable (Remboursements, franchises, etc)
Gestion des locations de salles
- Tenue du calendrier de réservation des salles
- Emission des contrats de location
- Planification des états des lieux
- Facturation et encaissement des locations (émission des titres comptables)
Gestion du cimetière :
-- Gestion et suivi des concessions (ventes, renouvellements, abandons…)
- Rédaction des actes de concessions et émissions des titres comptables de concession
Etat Civil
- Rédaction des actes d’Etat Civil
- Réception et instruction des dossiers – mariages, naissances, pacs, décès , changement de nom….)
-
Accueil du Public :
- accueil physique et téléphonique
- Divers Travaux administratifs de secrétariat de mairie
- Participation à l’élaboration et l’exécution du budget communal . Mise en forme et édition des budgets
- Participation à la définition des enveloppes budgétaires, écritures de fin d’exercice, élaboration des comptes
administratifs, renseignement du logiciel puis suivi annuel de l’exécution des budgets.
- Traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et investissement - Gestion du cycle comptable :
• Etablir les bons de commande
• Contrôler la disponibilité des crédits et les imputations
• Mettre à jour le fichier des tiers
• Contrôler les factures pour validation
• Respecter les délais de paiement
• Mandater les dépenses
• Etablir les titres de recettes
• Contrôler les pièces justificatives
• Dématérialiser les pièces comptables pour la trésorerie
• Etablir et suivre les écritures de fin d’exercice
- Suivi de la trésorerie et du Patrimoine de la collectivité :
• Réaliser le suivi journalier de la trésorerie
• Réaliser le suivi de la dette
• Saisir les immobilisations dans le patrimoine
• Mettre à jour l’inventaire
• Réaliser le pointage et le rapprochement annuel de l’actif avec les opérations comptables de fin d’année (résultat,
rattachement, compte de gestion du trésorier)
- Déclaration de FCTVA
•- Suivi administratif et financier des contrats divers et renouvellement (contrats de location, baux, révision et
encaissement des loyers, etc.)
- Montage et suivi des dossiers financiers :
• Monter et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions
• Déclarations financières
Marchés Publics :
- Gestion et suivi des dossiers de marchés publics (appels d’offres ouverts, marchés à procédure adaptée, mises en
concurrence, consultations des entreprises, etc)
- Constitution des dossiers de marchés publics, rédaction des dossiers de consultation des entreprises
- Suivi administratif et comptable des marchés de la commune (Analyse des offres, organisation des CAO, actes
d’engagement, avenants, retenues de garantie, ordres de service, mandatement, certificats administratifs, etc.)
Assurances :
- Gestion et suivi des dossiers d’assurance (assurance des biens mobiliers et immobiliers communaux, des véhicules, des
bâtiments, etc) et suivi du marché
- Déclaration des sinistres
- Suivi comptable (Remboursements, franchises, etc)
Gestion des locations de salles
- Tenue du calendrier de réservation des salles
- Emission des contrats de location
- Planification des états des lieux
- Facturation et encaissement des locations (émission des titres comptables)
Gestion du cimetière :
-- Gestion et suivi des concessions (ventes, renouvellements, abandons…)
- Rédaction des actes de concessions et émissions des titres comptables de concession
Etat Civil
- Rédaction des actes d’Etat Civil
- Réception et instruction des dossiers – mariages, naissances, pacs, décès , changement de nom….)
-
Accueil du Public :
- accueil physique et téléphonique
- Divers Travaux administratifs de secrétariat de mairie
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise indispensable des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57), maîtrise de la procédure de dépenses et de la procédure de commande
- Connaissance de la procédure des marchés publics
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité équivalente
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et de comptabilité publique
- Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion, rigueur et autonomie, esprit d’initiative dans l’organisation du travail et anticipation des échéances
- Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence
- Maîtrise indispensable des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57), maîtrise de la procédure de dépenses et de la procédure de commande
- Connaissance de la procédure des marchés publics
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité équivalente
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et de comptabilité publique
- Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion, rigueur et autonomie, esprit d’initiative dans l’organisation du travail et anticipation des échéances
- Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.