Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089260527001040
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 18 rue de l'hôtel de ville, Pont-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la propreté, l'hygiène et le bon ordre des locaux scolaires. Il contribue directement au bien-être des enfants en assurant le nettoyage du réfectoire et la plonge lors du service de restauration, ainsi que l'entretien quotidien des salles de classe.
Horaires : 26h
Horaires : 26h
Missions / conditions d'exercice
Volet Restauration Scolaire (Midi)
Plonge et Nettoyage de la cuisine : Assurer le tri des déchets en fin de repas, réaliser la plonge machine et/ou manuelle de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine, nettoyer et désinfecter les équipements de la cuisine (plans de travail, chariots, etc.).
Entretien du réfectoire : Nettoyer et désinfecter les tables et les chaises après chaque service, balayer et laver le sol du réfectoire en respectant les protocoles d'hygiène, vider et nettoyer les poubelles.
Volet Entretien des Classes et Locaux (Période d'Interclasse / Soir)
Nettoyage des salles de classe :Aérer les locaux pendant le nettoyage, vider les poubelles et trier les déchets, dépoussiérer et désinfecter le mobilier (bureaux des élèves, chaises, meubles de rangement, tableaux), balayer et laver les sols des classes.
Entretien des sanitaires et communs (selon organisation) :
Nettoyer et désinfecter les sanitaires des élèves et des enseignants, réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains), nettoyer les couloirs, halls d'entrée et poignées de portes.
Plonge et Nettoyage de la cuisine : Assurer le tri des déchets en fin de repas, réaliser la plonge machine et/ou manuelle de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine, nettoyer et désinfecter les équipements de la cuisine (plans de travail, chariots, etc.).
Entretien du réfectoire : Nettoyer et désinfecter les tables et les chaises après chaque service, balayer et laver le sol du réfectoire en respectant les protocoles d'hygiène, vider et nettoyer les poubelles.
Volet Entretien des Classes et Locaux (Période d'Interclasse / Soir)
Nettoyage des salles de classe :Aérer les locaux pendant le nettoyage, vider les poubelles et trier les déchets, dépoussiérer et désinfecter le mobilier (bureaux des élèves, chaises, meubles de rangement, tableaux), balayer et laver les sols des classes.
Entretien des sanitaires et communs (selon organisation) :
Nettoyer et désinfecter les sanitaires des élèves et des enseignants, réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains), nettoyer les couloirs, halls d'entrée et poignées de portes.
Profils recherchés
Savoirs et Connaissances
Connaissance et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP pour la restauration).
Connaissance des produits de nettoyage, de leur dosage et de leurs conditions d'utilisation (fiches de données de sécurité).
Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (utilisation d'une monobrosse ou d'une autolaveuse si applicable).
Savoir-être
Rigueur et organisation : Capacité à enchaîner les tâches dans un temps imparti (notamment le rush du midi).
Autonomie et discrétion : Savoir travailler seul en classe tout en respectant le cadre scolaire.
Esprit d'équipe : Coopérer efficacement avec l'équipe de cuisine et le corps enseignant.
Postures professionnelles : Attitude bienveillante et adaptée en présence des enfants.
Connaissance et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP pour la restauration).
Connaissance des produits de nettoyage, de leur dosage et de leurs conditions d'utilisation (fiches de données de sécurité).
Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (utilisation d'une monobrosse ou d'une autolaveuse si applicable).
Savoir-être
Rigueur et organisation : Capacité à enchaîner les tâches dans un temps imparti (notamment le rush du midi).
Autonomie et discrétion : Savoir travailler seul en classe tout en respectant le cadre scolaire.
Esprit d'équipe : Coopérer efficacement avec l'équipe de cuisine et le corps enseignant.
Postures professionnelles : Attitude bienveillante et adaptée en présence des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386671679
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à rh@pontsuryonne.com ou par courrier : 14-18 Rue de l'Hôtel de Ville 89140 PONT-SUR-YONNE à l'attention de Monsieur LEONARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.