Bibliothécaire
Offre n° O089260604001727
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Joigny, Pays d'Art et d'Histoire, située dans le département de l'Yonne à 1h30 de Paris et de Dijon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Quai du 1er Dragons, Joigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et selon expérience + IFSE+ CIA + titres de restaurant
Descriptif de l'emploi
Ville de Joigny (9 500 habitants).
Médiathèque Olympe de Gouges (centre-ville) + bibliothèque de la Madeleine (quartier politique de la ville).
Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles, vous pilotez la politique de lecture publique et assurez la coordination des équipements, tout en contribuant au fonctionnement quotidien du service.
Médiathèque Olympe de Gouges (centre-ville) + bibliothèque de la Madeleine (quartier politique de la ville).
Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles, vous pilotez la politique de lecture publique et assurez la coordination des équipements, tout en contribuant au fonctionnement quotidien du service.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination des équipements :
• Assurer la gestion et la coordination de la médiathèque et de la bibliothèque de la Madeleine
• Encadrer et animer une équipe de 7 agents (organisation, formation, évaluation)
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires
Définition et mise en œuvre du projet de lecture publique :
• Élaborer, piloter et faire évoluer le projet d’établissement
• Définir la politique documentaire (acquisitions, désherbage, valorisation des collections)
• Développer l’attractivité des équipements et leur modernisation
• Mettre en œuvre la programmation culturelle et les actions de médiation
• Contribuer aux projets transversaux (CLEA, Cité éducative, partenariats locaux)
• Rechercher des financements et suivre les dispositifs contractuels (ex : CTL)
Contribution au fonctionnement du service :
• Participer aux animations destinées au public
• Contribuer à la gestion et à la valorisation des collections
• S’impliquer dans la vie quotidienne des équipements
• Assurer la gestion et la coordination de la médiathèque et de la bibliothèque de la Madeleine
• Encadrer et animer une équipe de 7 agents (organisation, formation, évaluation)
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires
Définition et mise en œuvre du projet de lecture publique :
• Élaborer, piloter et faire évoluer le projet d’établissement
• Définir la politique documentaire (acquisitions, désherbage, valorisation des collections)
• Développer l’attractivité des équipements et leur modernisation
• Mettre en œuvre la programmation culturelle et les actions de médiation
• Contribuer aux projets transversaux (CLEA, Cité éducative, partenariats locaux)
• Rechercher des financements et suivre les dispositifs contractuels (ex : CTL)
Contribution au fonctionnement du service :
• Participer aux animations destinées au public
• Contribuer à la gestion et à la valorisation des collections
• S’impliquer dans la vie quotidienne des équipements
Profils recherchés
Profil :
• Formation supérieure dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation
• Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la lecture publique
• Maîtrise de l’environnement numérique et des outils professionnels
• Expérience en management d’équipe et conduite de projets
• Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
Qualités attendues :
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles et de communication
• Dynamisme et goût pour l’innovation culturelle
• Formation supérieure dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation
• Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la lecture publique
• Maîtrise de l’environnement numérique et des outils professionnels
• Expérience en management d’équipe et conduite de projets
• Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
Qualités attendues :
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles et de communication
• Dynamisme et goût pour l’innovation culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
conservatoire@ville-joigny.fr
Informations complémentaires
Candidature a adresser à l'attention de monsieur le Maire : 3 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY
Pour plus amples informations sur le poste : Thierry BOUCHIER (conservatoire@ville-joigny.fr)
Pour plus amples informations sur le poste : Thierry BOUCHIER (conservatoire@ville-joigny.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.