Officier expert en charge de la formation de la compagnie de Sens

Offre n° O089260605001275
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.

Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.

Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.

Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Lorräch, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de compagnie, il coordonne les actions liées à la formation sur l’ensemble de la compagnie en lien avec les directives du chef du service formation du gpt RH. Il soutient également les actions locales envers la jeunesse et le volontariat. Il fait partie intégrante de l’encadrement du CS siège de compagnie.
Missions / conditions d'exercice
Activité n°1 : Coordonner la formation des unités opérationnelles de la compagnie:
Suivi des FMA annuelles des CS
Suivi des FMA annuelles des CPI
Coordonner les actions de formation déconcentrées
Alimenter les bases de données formation pour la compagnie
Promouvoir la formation dans les unités opérationnelles de la Cie
Soutenir les unités opérationnelles dans l’utilisation des outils de formation départemental
Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.

Activité n°2 : Mettre en œuvre les orientations départementales de la formation au sein de la Cie:
S’intégrer au fonctionnement global du service de formation du Gpt RH
Participer à l’élaboration des procédures départementales liées à la formation
Représenter la compagnie
Participer à la veille réglementaire départementale
Participer à la mise en œuvre de la réforme de la formation
Participer aux manifestations départementales du SDIS

Activité n°3 : Coordonner les missions d’actions envers la jeunesse pour la Cie:
Soutenir les sections de JSP de la Cie
Encadrer le dispositif des cadets de la sécurité civile
Encadrer le dispositif des volontaires du service civique
Encadrer l’accueil les stagiaires en observations
Participer aux actions de communication et de prévention envers le jeune public
Participer à l’intégration et au suivi des élèves de terminal Bac pro « métier de la sécurité »

Activité n°4 : Etre officier d’encadrement du centre de secours siège de Cie:
Participer à la gestion du CS
Assurer la capacité opérationnelle du CS
Assurer la gestion des ressources
Demeurer un cadre proactif au sein de la structure
Profils recherchés
Sapeur-pompier titulaire des formations suivantes:
FILT-FALT-Formateur accompagnateur-concepteur de formation
PRAP - Animateur JSP - Tuteur service civique - Stage relatif à la dispense de formation (VAE/RATD)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386944400
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :

Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.