Agent d'entretien en crèche
Offre n° O089260619000317
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de l'hotel de ville, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice/teur de la crèche, vous êtes en charge du nettoyage des espaces de vie de la crèche qui accueille des enfants de 0 à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
o Lancer les machines à laver tout au long de la journée
o Nettoyage des salles du personnel (vestiaires et salle de
repos) + escalier.
o Désinfection sanitaire, casiers, rampes, poignées
o Nettoyage du bureau de la direction 1 fois par semaine
o Nettoyage de l'espace repas des enfants
o Récupérer et nettoyer les chariots du goûter
o Faire la vaisselle du goûter
o Nettoyer la salle de change et la pièce de vie des enfants
o Nettoyer les couloirs et les escaliers
o Nettoyer le dortoir une fois par semaine
o Vérification fermeture des portes et des fenêtres
o Fermer la structure et le portail menant au parking au
départ
o Nettoyage des salles du personnel (vestiaires et salle de
repos) + escalier.
o Désinfection sanitaire, casiers, rampes, poignées
o Nettoyage du bureau de la direction 1 fois par semaine
o Nettoyage de l'espace repas des enfants
o Récupérer et nettoyer les chariots du goûter
o Faire la vaisselle du goûter
o Nettoyer la salle de change et la pièce de vie des enfants
o Nettoyer les couloirs et les escaliers
o Nettoyer le dortoir une fois par semaine
o Vérification fermeture des portes et des fenêtres
o Fermer la structure et le portail menant au parking au
départ
Profils recherchés
- Être titulaire d'un CAP Propreté Hygiène ou équivalent
- Maîtrise du matériel et des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et des risques (toxicité)
- Connaissance des règles spécifiques à la crèche, méthode HACCP
- Sens du service public
- Capacité organisationnelle
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.
- Maîtrise du matériel et des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et des risques (toxicité)
- Connaissance des règles spécifiques à la crèche, méthode HACCP
- Sens du service public
- Capacité organisationnelle
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
service des Ressources Humaines ville d'Auxerre
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.