Chargé.e de mission GEMAPI
Offre n° O089260626001029
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 ter rue Vaucorbe, Tonnerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir contribuera à construire en équipe les opérations en cours et à venir par spécialité et/ou par répartition géographique.
Il·elle devra contribuer à la conception et à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…) et à la supervision d’études afférentes.
Il·elle devra contribuer à la conception et à la mise en œuvre en équipe des projets de génie écologiques utilisant le principe des SFN (reméandrage, suppression d’étangs, restauration/création de zones humides, plantation de haies…) et à la supervision d’études afférentes.
Missions / conditions d'exercice
Le·la chargé·e de mission aura pour mission d’acquérir une bonne connaissance des bassins versants et du réseau hydrographique en lien avec les enjeux du territoire (prévention des inondations, eau et agriculture), afin d’identifier des problématiques (portant atteinte aux hydrosystèmes), les analyser et chercher des solutions techniques.
Il·elle est notamment le « relais de terrain » de l’EPAGE vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par l’EPAGE. Dans ce cadre, il·elle pourra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Il·elle est notamment le « relais de terrain » de l’EPAGE vers l’ensemble des interlocuteurs et doit savoir faire remonter l’ensemble des informations susceptibles d’être traitées par l’EPAGE. Dans ce cadre, il·elle pourra assister et conseiller l’ensemble des élus et usagers (propriétaires riverains, agriculteurs, pêcheurs…). Il·elle doit également diffuser le message de la gestion actuelle des écosystèmes aquatiques, avec pour objectif l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant.
Profils recherchés
Formation de niveau BAC+ 2 à 5 en eau, environnement, milieux aquatiques.
L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.
Connaissances requises :
o Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;
o Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
o Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;
o Travail en équipe, aisance relationnelle ;
o Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;
o Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;
o Sens du service public.
L’agent doit se former pour être opérationnel dans les différentes tâches qu’il a à accomplir.
Connaissances requises :
o Connaissances du fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs) ;
o Pratique de la concertation et de l’animation de réseaux.
Qualités souhaitées :
o Autonomie, dynamisme, implication, esprit d’initiative, curiosité ;
o Travail en équipe, aisance relationnelle ;
o Goût pour le terrain et le travail en extérieur ;
o Bonnes capacités de communication-sensibilisation et sens de l’écoute ;
o Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386554002
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de l’EPAGE de l’Armançon) à faire parvenir jusqu’au lundi 24 août 2026 par mail à compta@bassin-armancon.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE L'ARMANCON (S.M.B.V.A)
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
>58 ter rue Vaucorbe
89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.