AGENT COMPTABLE

Offre n° O089260701000145
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Gron (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Gron recrute un(e) gestionnaire comptabilité dépenses afin d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de la collectivité, dans le respect de la réglementation de la comptabilité publique (M57).

Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, la personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec le service Recettes ainsi qu'avec l'ensemble des services municipaux.

Missions / Conditions d'exercice
Vous aurez notamment en charge :
- Assurer le traitement comptable des dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
- Établir les bons d'engagement et procéder au mandatement des dépenses ;
- Vérifier les pièces justificatives et le respect des crédits budgétaires ;
- Élaborer et suivre les devis, contrats et marchés publics ;
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et des consommations (négociation ponctuelle des tarifs) ;
- Participer au suivi de la dette, de l'inventaire et des amortissements ;
- Entretenir les relations avec le Service de Gestion Comptable (Trésor Public) ;
- Préparer les délibérations relevant du domaine financier ;
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

Dans le cadre de la polyvalence du service administratif, vous participerez également :
- à l'accueil physique et téléphonique du public ;
- à la prise et à la transmission des messages.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d'exercice
Vous aurez notamment en charge :
- Assurer le traitement comptable des dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
- Établir les bons d'engagement et procéder au mandatement des dépenses ;
- Vérifier les pièces justificatives et le respect des crédits budgétaires ;
- Élaborer et suivre les devis, contrats et marchés publics ;
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et des consommations (négociation ponctuelle des tarifs) ;
- Participer au suivi de la dette, de l'inventaire et des amortissements ;
- Entretenir les relations avec le Service de Gestion Comptable (Trésor Public) ;
- Préparer les délibérations relevant du domaine financier ;
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

Dans le cadre de la polyvalence du service administratif, vous participerez également :
- à l'accueil physique et téléphonique du public ;
- à la prise et à la transmission des messages.
Profils recherchés
Profil recherché
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57 ;
- Connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Cosoluce ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Conditions d'exercice
- Temps complet (35 heures hebdomadaires).

Contact et modalités de candidature

Contact
0386654843
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par courrier
Mairie de Gron
1 place de l'Eglise
89100 GRON
Adresse de l'employeur
Mairie de GRON
>1 place de l'eglise
89100 Gron

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.