Responsable de secteur F/H
Offre n° O089260703001510
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Aristide Briand - 89700 TONNERRE, Tonnerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l'Unité Territoriale Routière de Sens, le responsable de secteur assure la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental sur son secteur d'intervention. Il veille à la préservation du domaine public routier, coordonne les interventions d'entretien et garantit la sécurité des usagers. Il participe à la gestion technique et administrative des activités du secteur, assure le suivi des travaux et des autorisations d'occupation du domaine public, et contribue à la mise en oeuvre de la politique routière du Département.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle de référent technique auprès des collectivités du secteur pour les questions relatives à la sécurité routière, aux aménagements, à l'urbanisme et aux déplacements. Gérer le domaine public routier départemental, notamment en instruisant et en suivant les demandes d'occupation et d'intervention. Assurer la surveillance du réseau routier départemental afin de garantir son bon état et la sécurité des usagers. Instruire, autoriser et contrôler les interventions réalisées par des tiers sur le domaine public routier départemental. Suivre et contrôler les travaux réalisés sous maîtrise d'ouvrage départementale, dans le respect des délais, des prescriptions techniques et des règles de sécurité. Participer à l'élaboration de la programmation annuelle des travaux d'entretien et d'investissement du secteur. Participer aux dispositifs d'astreinte hivernale et estivale afin d'assurer la continuité du service public et la sécurité des déplacements. Veiller à la sécurité des personnes, des usagers et des intervenants à proximité des chantiers et signaler toute situation à risque. Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et des services supports de la Direction.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'entretien, l'exploitation ou la gestion d'infrastructures routières. Vous maîtrisez les techniques de suivi et d'organisation de chantiers, ainsi que la réglementation en matière de sécurité et les principes de la commande publique. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de bonnes capacités rédactionnelles. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en partenariat avec les collectivités et les entreprises, tout en assurant un reporting fiable auprès de votre hiérarchie. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.