Responsable du service des affaires juridiques et assemblées
Offre n° O089260706001013
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Piloter l'organisation du service mutualisé Communauté de l’Auxerrois et Ville d’Auxerre, garantir la sécurité juridique,
assurer l’organisation des séances des conseils communautaires et municipaux.
assurer l’organisation des séances des conseils communautaires et municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil juridiques auprès des élus
et des services
Contrôle préalable des actes juridiques
Gestion des contentieux et précontentieux
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des séances du conseil municipal et communautaire
Garantir le caractère exécutoire des actes
Garantir la gestion des flux liés au courrier
Piloter et harmoniser l'organisation du service
et des services
Contrôle préalable des actes juridiques
Gestion des contentieux et précontentieux
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des séances du conseil municipal et communautaire
Garantir le caractère exécutoire des actes
Garantir la gestion des flux liés au courrier
Piloter et harmoniser l'organisation du service
Profils recherchés
Formation
Bac +5 en droit public, droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent.
Une spécialisation en marchés publics, urbanisme ou droit de la fonction publique territoriale constitue un atout.
Expérience
Expérience confirmée dans une fonction juridique en collectivité territoriale, établissement public ou cabinet spécialisé en droit public.
Expérience en management d'équipe appréciée.
Compétences techniques
Excellente maîtrise du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Solides connaissances en :
droit administratif ;
droit de la fonction publique territoriale ;
marchés publics ;
responsabilité administrative
Maîtrise des procédures contentieuses et des techniques de rédaction juridique.
Capacité à analyser et sécuriser des projets complexes.
Compétences managériales
Conduite et animation d'équipe.
Gestion de projets transversaux.
Capacité à prioriser les dossiers et à accompagner le changement.
Qualités personnelles
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Rigueur et discrétion professionnelle.
Diplomatie et pédagogie.
Force de proposition.
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Réactivité et aptitude à gérer les situations sensibles.
Bac +5 en droit public, droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent.
Une spécialisation en marchés publics, urbanisme ou droit de la fonction publique territoriale constitue un atout.
Expérience
Expérience confirmée dans une fonction juridique en collectivité territoriale, établissement public ou cabinet spécialisé en droit public.
Expérience en management d'équipe appréciée.
Compétences techniques
Excellente maîtrise du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Solides connaissances en :
droit administratif ;
droit de la fonction publique territoriale ;
marchés publics ;
responsabilité administrative
Maîtrise des procédures contentieuses et des techniques de rédaction juridique.
Capacité à analyser et sécuriser des projets complexes.
Compétences managériales
Conduite et animation d'équipe.
Gestion de projets transversaux.
Capacité à prioriser les dossiers et à accompagner le changement.
Qualités personnelles
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Rigueur et discrétion professionnelle.
Diplomatie et pédagogie.
Force de proposition.
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Réactivité et aptitude à gérer les situations sensibles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.