Agent de service à la cantine scolaire

Offre n° O089260710002507
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Église, Chitry (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La cantine scolaire accueille chaque jour environ 40 enfants âgés entre 6 et 9 ans.
L'agent sera en charge du bon fonctionnement de la cantine. Il travaillera avec 2 autres agents.
Missions / conditions d'exercice
Réchauffer les plats, servir et encadre les enfants durant la pause repas, nettoyer la salle et la vaisselle.
Profils recherchés
Respecter les règle d'hygiène de la restauration collective
Patience, bienveillance et ponctualité sont les qualités idéales pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386414207
Informations complémentaires
Envoyer CV par mail à : mairie-chitry-le-fort@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.