Agent de surveillance de restauration scolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O089260716002219
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Courlon-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Courlon-sur-Yonne recrute un(e) agent(e) de surveillance de restauration scolaire et d’entretien des locaux afin d’assurer l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire ainsi que l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Madame le Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, l’agent aura pour missions principales :
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
Participer au service des repas et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux communaux ;
Effectuer le rangement et la remise en état des espaces utilisés ;
Appliquer les protocoles d’entretien et les consignes de sécurité en vigueur ;
Participer au bon fonctionnement du service public communal.
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
Participer au service des repas et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux communaux ;
Effectuer le rangement et la remise en état des espaces utilisés ;
Appliquer les protocoles d’entretien et les consignes de sécurité en vigueur ;
Participer au bon fonctionnement du service public communal.
Profils recherchés
Expérience auprès des enfants, en restauration collective ou dans l’entretien des locaux appréciée ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Patience, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Autonomie, rigueur et organisation.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Patience, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Autonomie, rigueur et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386668034
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à Madame le Maire de Courlon-sur-Yonne selon les modalités indiquées dans la présente offre.
Les candidatures seront examinées au regard des compétences, de l’expérience professionnelle et de l’adéquation avec les missions du poste.
Les candidatures seront examinées au regard des compétences, de l’expérience professionnelle et de l’adéquation avec les missions du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.