Chauffeur porte-engins et mécanicien poids lourd F/H
Offre n° O089260717002094
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Chemin des Ruelles à APPOIGNY, Appoigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'atelier, l'agent assure les transferts de matériels et de véhicules nécessaires au fonctionnement du service. Il participe à l'entretien et à la maintenance des poids lourds, des matériels agricoles et des engins de travaux publics afin de garantir leur bon état de fonctionnement. Il intervient également dans la gestion des déchets du site dans le respect des procédures en vigueur. Par son action, il contribue au bon fonctionnement de l'atelier et au maintien en condition opérationnelle des équipements du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les transports et transferts de matériels et de véhicules dans le cadre de l'activité de l'atelier poids lourds et en renfort des équipes d'exploitation. Participer aux travaux d'entretien et de maintenance mécanique des poids lourds, matériels agricoles et engins de travaux publics. Mettre à jour les ordres de réparation et les carnets d'entretien des matériels. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des interventions. Contrôler et sécuriser les équipements d'arrimage du porte-engins. Transporter des matériaux en appui aux activités d'exploitation lorsque nécessaire. Organiser et assurer la gestion des déchets sur le site d'Appoigny. Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées et des difficultés rencontrées. Contribuer à la viabilité hivernale en tant que chauffeur ou accompagnateur
Profils recherchés
Le poste requiert des compétences techniques en transport de matériels par porte-engins, une bonne connaissance des techniques et de la réglementation du transport routier ainsi que des règles de sécurité liées aux matériels techniques. Des compétences en mécanique Poids Lourds, matériels agricoles et engins de travaux publics sont attendues, ainsi qu'une connaissance des procédures de gestion des déchets et l'utilisation d'un logiciel de gestion de matériel. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, du sens du service public, d'écoute et de qualités relationnelles, tout en respectant les consignes et la hiérarchie. Vous savez rendre compte de votre activité et des situations rencontrées. Le permis B et EC sont obligatoires et les CACES sont appréciés. Une expérience confirmée en conduite de porte-engins et des compétences en mécanique Poids Lourds et agricoles sont exigées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.