Responsable du service Quartiers, Citoyenneté et Démocratie de proximité (H/F)
Offre n° O089260721001987
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique au service de la proximité et du lien social !
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et du Temps de l'Enfant, vous pilotez une politique publique essentielle au développement de la citoyenneté, à la participation des habitants et à la cohésion sociale des quartiers. À la croisée des enjeux de démocratie de proximité, de politique de la ville et d'animation de la vie sociale, vous contribuez à renforcer le pouvoir d'agir des habitants et à développer des projets répondant aux besoins du territoire.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrerez un environnement stimulant où la coopération, l'innovation sociale et le partenariat sont au cœur de l'action publique.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et du Temps de l'Enfant, vous pilotez une politique publique essentielle au développement de la citoyenneté, à la participation des habitants et à la cohésion sociale des quartiers. À la croisée des enjeux de démocratie de proximité, de politique de la ville et d'animation de la vie sociale, vous contribuez à renforcer le pouvoir d'agir des habitants et à développer des projets répondant aux besoins du territoire.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrerez un environnement stimulant où la coopération, l'innovation sociale et le partenariat sont au cœur de l'action publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Piloter la démocratie de proximité
• Impulser et coordonner les démarches de concertation et de participation citoyenne.
• Organiser et assurer le suivi des conseils de quartier.
• Accompagner les habitants et les associations dans la mise en œuvre de projets locaux favorisant la cohésion sociale.
• Assurer le suivi administratif des dispositifs de participation citoyenne.
Superviser les Espaces d'Accueil et d'Animation (centres sociaux)
• Encadrer et coordonner le fonctionnement des trois centres sociaux municipaux.
• Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets sociaux dans le respect des critères d'agrément de la CAF.
• Veiller à la qualité des actions conduites en lien avec les responsables d'équipements, les partenaires institutionnels et les habitants.
• Développer les dynamiques d'animation de la vie sociale à l'échelle des quartiers.
Mettre en œuvre la Politique de la Ville
• Assurer le pilotage et le suivi du Contrat de Ville et des dispositifs associés.
• Superviser l'accompagnement des porteurs de projets.
• Assurer la gestion administrative et financière des dispositifs relevant de la Politique de la Ville.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
Assurer le management et le pilotage du service
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de professionnels.
• Impulser une dynamique de travail transversal avec les services municipaux et les partenaires.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Assurer le reporting, l'évaluation des actions et le suivi des indicateurs d'activité.
Piloter la démocratie de proximité
• Impulser et coordonner les démarches de concertation et de participation citoyenne.
• Organiser et assurer le suivi des conseils de quartier.
• Accompagner les habitants et les associations dans la mise en œuvre de projets locaux favorisant la cohésion sociale.
• Assurer le suivi administratif des dispositifs de participation citoyenne.
Superviser les Espaces d'Accueil et d'Animation (centres sociaux)
• Encadrer et coordonner le fonctionnement des trois centres sociaux municipaux.
• Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets sociaux dans le respect des critères d'agrément de la CAF.
• Veiller à la qualité des actions conduites en lien avec les responsables d'équipements, les partenaires institutionnels et les habitants.
• Développer les dynamiques d'animation de la vie sociale à l'échelle des quartiers.
Mettre en œuvre la Politique de la Ville
• Assurer le pilotage et le suivi du Contrat de Ville et des dispositifs associés.
• Superviser l'accompagnement des porteurs de projets.
• Assurer la gestion administrative et financière des dispositifs relevant de la Politique de la Ville.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
Assurer le management et le pilotage du service
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de professionnels.
• Impulser une dynamique de travail transversal avec les services municipaux et les partenaires.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Assurer le reporting, l'évaluation des actions et le suivi des indicateurs d'activité.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour :
• votre capacité à piloter des projets et à développer des partenariats ;
• vos qualités relationnelles et managériales ;
• votre sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités ;
• vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• votre aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs autour de projets communs.
Une bonne connaissance de la Politique de la Ville, de l'animation de la vie sociale et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Permis B requis.
• votre capacité à piloter des projets et à développer des partenariats ;
• vos qualités relationnelles et managériales ;
• votre sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités ;
• vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• votre aptitude à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs autour de projets communs.
Une bonne connaissance de la Politique de la Ville, de l'animation de la vie sociale et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386724300
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.