Policier municipal (h/f)
Offre n° O089260731001575
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Yonne, la Ville d’Avallon, commune à taille humaine alliant patrimoine, qualité de vie et proximité avec les administrés, renforce son service de police municipale.
Sous l’autorité du Maire et du responsable de la police municipale, vous intégrerez une équipe engagée, orientée vers la prévention, la sécurité et la relation de proximité, en coordination avec la Gendarmerie nationale.
Sous l’autorité du Maire et du responsable de la police municipale, vous intégrerez une équipe engagée, orientée vers la prévention, la sécurité et la relation de proximité, en coordination avec la Gendarmerie nationale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Assurer des patrouilles pédestres et véhiculées (îlotage)
- Constater les infractions et faire respecter les arrêtés municipaux
- Réguler la circulation et le stationnement
- Sécuriser les manifestations, bâtiments et événements communaux
- Développer une relation de confiance avec la population (écoute, médiation, prévention)
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes)
- Participer aux enquêtes administratives et appliquer la réglementation funéraire
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité.
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT :
- Formation MBTPI assurée en interne
- Présence d’un moniteur bâtons et techniques professionnelles d’intervention (MBTPI) au sein du service
- Entraînements réguliers et encadrés
- Maintien et actualisation des compétences professionnelles
- Intégration progressive et sécurisée, y compris pour les agents débutants.
- Veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Assurer des patrouilles pédestres et véhiculées (îlotage)
- Constater les infractions et faire respecter les arrêtés municipaux
- Réguler la circulation et le stationnement
- Sécuriser les manifestations, bâtiments et événements communaux
- Développer une relation de confiance avec la population (écoute, médiation, prévention)
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes)
- Participer aux enquêtes administratives et appliquer la réglementation funéraire
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité.
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT :
- Formation MBTPI assurée en interne
- Présence d’un moniteur bâtons et techniques professionnelles d’intervention (MBTPI) au sein du service
- Entraînements réguliers et encadrés
- Maintien et actualisation des compétences professionnelles
- Intégration progressive et sécurisée, y compris pour les agents débutants.
Profils recherchés
- Fonctionnaire du cadre d’emplois de la police municipale ou lauréat de concours
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l’environnement juridique
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
- Sens du service public, rigueur, discernement et discrétion
- Esprit d’équipe, autonomie et disponibilité
- Permis B obligatoire.
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l’environnement juridique
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
- Sens du service public, rigueur, discernement et discrétion
- Esprit d’équipe, autonomie et disponibilité
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.