Chargé d'opérations techniques ou chef de projets immobiliers F/H
Offre n° O089260814000944
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16/18 Boulevard de la Marne 89000 AUXERRE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le chef de projets / chargé d'opérations techniques pilote des opérations immobilières contribuant à la mise en oeuvre de la politique immobilière durable du Département. Il assure le montage technique et financier des projets en phase conception, puis leur suivi technique, administratif et financier jusqu'à leur livraison. Il coordonne les différentes étapes des opérations de travaux en lien avec les services internes, les partenaires et les prestataires externes, et veille au respect des objectifs, des délais, des coûts et des exigences techniques et environnementales.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations immobilières, de l'étude de faisabilité à l'obtention des autorisations nécessaires. Concevoir les programmes de travaux, définir les enveloppes budgétaires et piloter les études en coordonnant les différents intervenants et prestataires. Organiser et suivre les consultations dans le respect du Code de la commande publique, de la négociation à la sélection des entreprises. Piloter ou superviser la réalisation des travaux sur les plans technique, administratif et financier, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Assurer la coordination entre les services internes, architectes, entreprises, financeurs et partenaires associés aux opérations. Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du Département en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti. Apporter une expertise sur l'état technique du parc immobilier départemental et contribuer à la définition des priorités d'intervention. Élaborer des outils de programmation permettant d'orienter les choix techniques et maintenir un dialogue régulier avec les exploitants des bâtiments. Contribuer à la professionnalisation du service et à l'amélioration continue des pratiques, notamment par leur formalisation et leur optimisation. Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de l'ensemble des opérations et missions confiées.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5, d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics, d'un diplôme d'architecte ou d'un Master 2 spécialisé, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en conduite d'opérations, en maîtrise d'ouvrage ou en assistance à maîtrise d'ouvrage. Vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers liés aux opérations immobilières ainsi que les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage publique. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de ses évolutions réglementaires et technologiques. Organisé, rigoureux et méthodique, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, gérer des budgets et coordonner de nombreux interlocuteurs. Doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez produire des informations structurées et fiables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
