Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O089260911000026
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Pierre Larousse, Toucy (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'entretien général des locaux scolaires et participez à l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires (garderie).
Organisation du temps de travail (20h annualisées)
Note : Les horaires ci-dessous sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être ajustés ou modifiés en fonction des besoins du service public et des effectifs scolaires.
1- Période scolaire (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) :
• Garderie du matin : 7h25 – 8h25
• Ménage et entretien des locaux : Créneaux de matinée / début d'après-midi (ex. 8h25 – 9h30 / 14h30 – 16h30)
• Garderie du soir : 16h30 – 18h30
2- Vacances scolaires (Remise en état et grand nettoyage) :
• Petites vacances : 2 journées de 6h (8h00–12h00 / 13h00–15h00)
• Grandes vacances (été) : 4 journées de 6h
Organisation du temps de travail (20h annualisées)
Note : Les horaires ci-dessous sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être ajustés ou modifiés en fonction des besoins du service public et des effectifs scolaires.
1- Période scolaire (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) :
• Garderie du matin : 7h25 – 8h25
• Ménage et entretien des locaux : Créneaux de matinée / début d'après-midi (ex. 8h25 – 9h30 / 14h30 – 16h30)
• Garderie du soir : 16h30 – 18h30
2- Vacances scolaires (Remise en état et grand nettoyage) :
• Petites vacances : 2 journées de 6h (8h00–12h00 / 13h00–15h00)
• Grandes vacances (été) : 4 journées de 6h
Missions / conditions d'exercice
1. Animation et encadrement périscolaire (garderie)
• Accueillir les enfants et les familles lors de la garderie du matin et du soir.
• Encadrer et animer le groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique et morale.
• Proposer des activités calmes et adaptées au rythme des enfants.
• Assurer la liaison avec l'équipe enseignante et les parents pour le suivi quotidien.
2. Entretien des locaux et matériels (période scolaire et vacances)
• Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs.
• Appliquer les règles de sécurité et les normes d'hygiène (utilisation des produits, protocoles sanitaires).
• Réaliser le grand nettoyage des locaux durant les vacances scolaires selon le calendrier défini.
• Signaler les anomalies, dysfonctionnements et besoins en matériel ou produits d'entretien.
• Accueillir les enfants et les familles lors de la garderie du matin et du soir.
• Encadrer et animer le groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique et morale.
• Proposer des activités calmes et adaptées au rythme des enfants.
• Assurer la liaison avec l'équipe enseignante et les parents pour le suivi quotidien.
2. Entretien des locaux et matériels (période scolaire et vacances)
• Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs.
• Appliquer les règles de sécurité et les normes d'hygiène (utilisation des produits, protocoles sanitaires).
• Réaliser le grand nettoyage des locaux durant les vacances scolaires selon le calendrier défini.
• Signaler les anomalies, dysfonctionnements et besoins en matériel ou produits d'entretien.
Profils recherchés
Profil recherché
• Qualifications : CAP Petite Enfance, BAFA ou expérience similaire appréciée.
• Savoir-faire : Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des règles de sécurité (enfants et produits).
• Savoir-être : Rigueur, sens du service public, patience, bienveillance et ponctualité.
• Capacités : Autonomie dans le travail et aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
• Qualifications : CAP Petite Enfance, BAFA ou expérience similaire appréciée.
• Savoir-faire : Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des règles de sécurité (enfants et produits).
• Savoir-être : Rigueur, sens du service public, patience, bienveillance et ponctualité.
• Capacités : Autonomie dans le travail et aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386442844
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2026 à :
• Par courrier : Mairie de Toucy, Place de l'Hôtel de Ville, 89130 TOUCY
• Par email : dgs@ville-toucy.fr
• Par courrier : Mairie de Toucy, Place de l'Hôtel de Ville, 89130 TOUCY
• Par email : dgs@ville-toucy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.