Chargé (e) de communication, économique et numérique
Offre n° O089260914000264
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président et sous l’autorité fonctionnelle de la direction générale des services, le(la) chargé(e) de communication, économique et numérique accompagne la collectivité dans l’élaboration d’une stratégie de communication visant à promouvoir l’offre du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Définition et évolution de la charte graphique et d’un plan pluriannuel de communication,
• Définition, création et gestion des outils nécessaires de communication et de promotion (internet, réseaux sociaux, papier…),
• Conseil aux élus en matière de communication locale et institutionnelle,
• Créer des contenus de communication et relayer les informations du territoire via les différents outils de communication,
• Participer à un réseau de partenaires,
• Assurer une veille concurrentielle et technique pour garantir une communication efficiente en phase avec les tendances,
• Veiller aux évolutions techniques et technologiques,
• Rédiger ou participer à la rédaction des documents fonctionnels de la collectivité,
• Relations régulières avec l’ensemble des services de la collectivité,
• Participer aux réunions de travail des services ou à la demande de l’autorité hiérarchique,
• Préparer et animer les réunions des commissions en lien avec le poste,
• Accompagner les élus dans la démarche économique avec les partenaires.
• Définition et évolution de la charte graphique et d’un plan pluriannuel de communication,
• Définition, création et gestion des outils nécessaires de communication et de promotion (internet, réseaux sociaux, papier…),
• Conseil aux élus en matière de communication locale et institutionnelle,
• Créer des contenus de communication et relayer les informations du territoire via les différents outils de communication,
• Participer à un réseau de partenaires,
• Assurer une veille concurrentielle et technique pour garantir une communication efficiente en phase avec les tendances,
• Veiller aux évolutions techniques et technologiques,
• Rédiger ou participer à la rédaction des documents fonctionnels de la collectivité,
• Relations régulières avec l’ensemble des services de la collectivité,
• Participer aux réunions de travail des services ou à la demande de l’autorité hiérarchique,
• Préparer et animer les réunions des commissions en lien avec le poste,
• Accompagner les élus dans la démarche économique avec les partenaires.
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC +4/5),
Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire,
Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
Permis B indispensable.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Solides connaissances dans le domaine de la communication,
- Aptitudes avérées dans le montage et la conduite de projets,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs du développement territorial,
- Connaissance des savoirs socioprofessionnels et généraux,
- Maîtrise des outils numériques et des techniques de communication,
- Maîtrise des logiciels DAO et connaissance des logiciels photo/vidéos.
SAVOIR-ÊTRE
- Forte disponibilité, grande réactivité,
- Rigueur, diplomatie et sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative, force de propositions et autonomie,
- Capacité à travailler en équipe.
Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire,
Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
Permis B indispensable.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Solides connaissances dans le domaine de la communication,
- Aptitudes avérées dans le montage et la conduite de projets,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs du développement territorial,
- Connaissance des savoirs socioprofessionnels et généraux,
- Maîtrise des outils numériques et des techniques de communication,
- Maîtrise des logiciels DAO et connaissance des logiciels photo/vidéos.
SAVOIR-ÊTRE
- Forte disponibilité, grande réactivité,
- Rigueur, diplomatie et sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative, force de propositions et autonomie,
- Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : dgs@cc-avm.fr et ressources.humaines@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.