Directrice/teur de la crèche des Rosoirs
Offre n° O089260915001143
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste de direction d'une crèche de 18 berceaux au sein de laquelle :
- Vous assurez la gestion administrative de la crèche.
- Vous garantissez la sécurité sur le site.
- Vous mettez en place et suivez le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
- Vous accompagnez les enfants et leurs familles.
- Vous encadrez l'équipe au sein de la structure.
Poste à temps complet réparti de la façon suivante : mi-temps auprès de l'équipe et des enfants (activités, repas, sommeil,...) et mi-temps administratif (gestion des commandes, management de l'équipe, contrats des familles,...)
Travail en collaboration avec les 4 autres crèches municipales de la ville et avec le guichet unique de gestion des places en crèches
- Vous assurez la gestion administrative de la crèche.
- Vous garantissez la sécurité sur le site.
- Vous mettez en place et suivez le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
- Vous accompagnez les enfants et leurs familles.
- Vous encadrez l'équipe au sein de la structure.
Poste à temps complet réparti de la façon suivante : mi-temps auprès de l'équipe et des enfants (activités, repas, sommeil,...) et mi-temps administratif (gestion des commandes, management de l'équipe, contrats des familles,...)
Travail en collaboration avec les 4 autres crèches municipales de la ville et avec le guichet unique de gestion des places en crèches
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative de la crèche.
- Garantir la sécurité sur le site.
- Mettre en place et suivre le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
- Accompagner les enfants et leurs familles.
- Encadrer l'équipe au sein de la structure.
- Garantir la sécurité sur le site.
- Mettre en place et suivre le projet d'établissement dans le cadre réglementaire fixé pour les crèches.
- Accompagner les enfants et leurs familles.
- Encadrer l'équipe au sein de la structure.
Profils recherchés
Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants obligatoire
Connaissances sur le développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Notions managériales
Nous comptons sur votre
- Écoute et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Rigueur
- Exemplarité
Travail en transversalité au sein du service petite petite enfance qui compte 5 crèches municipales et une maison des 1000 jours
Accompagnement à la parentalité
Type de poste: Contractuel
Connaissances sur le développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Notions managériales
Nous comptons sur votre
- Écoute et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Rigueur
- Exemplarité
Travail en transversalité au sein du service petite petite enfance qui compte 5 crèches municipales et une maison des 1000 jours
Accompagnement à la parentalité
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
auxerrois.candidature@auxerre.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.