Agent_cantine et garderie
Offre n° O089260929000372
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 bis, rue Gaston Corgibet, Fontaine-la-Gaillarde (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accompagnement des élèves du regroupement pédagogique Fontaine-la-Gaillarde/Voisines dans le bus scolaire
- Assurer l’organisation de la restauration scolaire dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Accueillir les enfants de la commune de Fontaine-la-Gaillarde
- Assurer l’organisation de la restauration scolaire dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Accueillir les enfants de la commune de Fontaine-la-Gaillarde
Profils recherchés
- connaissance du statut de la Fonction Publique Territorial,
- connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
- maitrise de la technique de pré-imprégnation des microfibres pour le dépoussiérage et le nettoyage,
- gestion des conflits /agressivité/violence.
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, autonomie, discrétion, - Sens de la communication.
Diplômes requis :
- Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
- maitrise de la technique de pré-imprégnation des microfibres pour le dépoussiérage et le nettoyage,
- gestion des conflits /agressivité/violence.
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, autonomie, discrétion, - Sens de la communication.
Diplômes requis :
- Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.