Chef d'équipe ouvrages d'art F/H
Offre n° O089261016000533
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue du 11 Novembre - 89200 AVALLON, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'exploitation du Centre d'Interventions Techniques Départemental (CITD), le chef d'équipe encadre une équipe chargée de l'entretien du réseau routier départemental. Il participe activement aux missions d'entretien et veille à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité des travaux réalisés sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer sur le terrain une équipe chargée de l'entretien des ouvrages d'art, du débroussaillage, du nettoyage haute pression, des réparations, des interventions sur aqueducs et de l'élagage de proximité. Garantir la sécurité des biens et des personnes sur et à proximité des chantiers. Réaliser les inspections annuelles et triennales des ouvrages d'art et traiter les anomalies détectées. Planifier et suivre la réalisation des chantiers, incluant la préparation, les DICT, les relevés, le marquage et le récolement, en intégrant les préconisations du Bureau des Ouvrages d'Art. Assurer la surveillance générale du réseau routier départemental ainsi que la surveillance spécifique de certains ouvrages, avec reporting au BOA. Saisir la comptabilité analytique et établir les éléments comptables tels que bons de commande, bons de livraison et devis. Planifier les congés des agents, gérer les locations de matériel et organiser les transferts de matériel et matériaux. Traiter les anomalies signalées via le logiciel PRISM et suivre les sinistres sur les ouvrages d'art. Entretenir les ouvrages hydrauliques selon l'organisation du CITD. Participer aux astreintes hivernales et estivales, à l'élaboration des programmes d'entretien routier, au suivi d'activité, aux intérims et aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité.
Profils recherchés
Le candidat doit posséder des compétences solides en encadrement et animation d'équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation de la route. Il doit être capable de superviser les chantiers, organiser le travail des agents et veiller au respect des consignes de sécurité. Une maîtrise des outils bureautiques de base est attendue pour le suivi administratif et le reporting des activités. Le poste requiert le permis B ainsi que le permis C pour la conduite des véhicules et engins nécessaires aux missions. Une expérience préalable dans les travaux publics ou dans le domaine routier est souhaitée pour assurer l'efficacité et la qualité des interventions. La rigueur, l'autonomie et le sens du travail en équipe sont indispensables pour garantir la coordination et la bonne exécution des missions. Le candidat doit également être réactif et capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.